大手広告代理店での経営改革/推進メンバーの求人
求人ID:1297985
募集終了
転職求人情報
職種
経営改革
ポジション
推進メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円
仕事内容
【仕事内容】
現在当グループでは、能動的にクライアントのマーケティング戦略をサポートする役割を担うべく、経営改革を進めております。その中で戦略グループは各種改革プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
今回募集する職種には、プロジェクトをより効果的に推進すること、改革が不足している領域で新たなプロジェクトを立ち上げることを期待します。
直近では、クライアントポテンシャルの可視化とリソース最適化システムの構築、中長期的なポートフォリオ変革の推進などに取り組んでいます。
具体的には
・戦略KPI設計・運用
・クライアントポートフォリオ改革
・ソリューション開発・セールス支援
・グループ組織体制改革
・業務プロセス改革・生産性向上
・利益率改善・マネタイズ多層化
●仕事の魅力
事業変革という、会社の大きなかじ取りの一翼を担う経験は得難い魅力だと考えています。
ファンドのTOBを受けていることもあり、改革・改善の必要性は全社に浸透。プロジェクトへの協力が得られやすく、実力を発揮しやすい環境です。
●得られる専門性
・事業計画の立案、推進
・プロジェクトマネジメント
・業務改善(BPR)
現在当グループでは、能動的にクライアントのマーケティング戦略をサポートする役割を担うべく、経営改革を進めております。その中で戦略グループは各種改革プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
今回募集する職種には、プロジェクトをより効果的に推進すること、改革が不足している領域で新たなプロジェクトを立ち上げることを期待します。
直近では、クライアントポテンシャルの可視化とリソース最適化システムの構築、中長期的なポートフォリオ変革の推進などに取り組んでいます。
具体的には
・戦略KPI設計・運用
・クライアントポートフォリオ改革
・ソリューション開発・セールス支援
・グループ組織体制改革
・業務プロセス改革・生産性向上
・利益率改善・マネタイズ多層化
●仕事の魅力
事業変革という、会社の大きなかじ取りの一翼を担う経験は得難い魅力だと考えています。
ファンドのTOBを受けていることもあり、改革・改善の必要性は全社に浸透。プロジェクトへの協力が得られやすく、実力を発揮しやすい環境です。
●得られる専門性
・事業計画の立案、推進
・プロジェクトマネジメント
・業務改善(BPR)
必要スキル
●必須人材要件
・経営改革プロジェクト経験を有する方。
・マーケティング会社の事業特性(人に依存し易いビジネスとしての特性、デジタル化する業界の特性等)に理解がある方。
・改革に粘り強く取り組める方。
・他者の協力を積極的に引き出せる方。
●歓迎条件
・中堅・ベンチャー企業あるいはファンドの投資先等で経営企画を経験した方
・コンサル会社でハンズオンで業務改革を経験した方(クライアントへの常駐経験がある等)
・プロジェクトマネジメント経験を有する方(6か月以上、かつ、5人以上が関与するプロジェクト)
・経営に積極的に参加したい方。
●求める人材像
・今あるリソースをリスペクトした上で、より強い事業を作り上げることに関心がある方
・改革、改善を率先することに喜びを覚える方
・経営改革プロジェクト経験を有する方。
・マーケティング会社の事業特性(人に依存し易いビジネスとしての特性、デジタル化する業界の特性等)に理解がある方。
・改革に粘り強く取り組める方。
・他者の協力を積極的に引き出せる方。
●歓迎条件
・中堅・ベンチャー企業あるいはファンドの投資先等で経営企画を経験した方
・コンサル会社でハンズオンで業務改革を経験した方(クライアントへの常駐経験がある等)
・プロジェクトマネジメント経験を有する方(6か月以上、かつ、5人以上が関与するプロジェクト)
・経営に積極的に参加したい方。
●求める人材像
・今あるリソースをリスペクトした上で、より強い事業を作り上げることに関心がある方
・改革、改善を率先することに喜びを覚える方
就業場所
就業形態
正社員または契約社員
企業名
大手広告代理店
企業概要
広告・コミュニケーションビジネス
企業PR
業界大手だからこそできるチャレンジングな変革を進め「消費者を動かすコンシューマー・アクティベーション・カンパニー」を目指します。
現在、外資系PEファンドの資本を受け入れ、事業環境の変化に対応すべく、競争力強化や経営管理体制の高度化に取り組んでいます。
現在、外資系PEファンドの資本を受け入れ、事業環境の変化に対応すべく、競争力強化や経営管理体制の高度化に取り組んでいます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
※正社員登用有の契約社員契約(半年間〜を想定)のご提示をさせて頂く可能性がございます。
※2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティングソリューションズでのご入社となります。
※2019年1月に株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKマーケティングソリューションズでのご入社となります。
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)