人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社メーカー上場企業

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるHR Analytics Specialistの求人

求人ID:1299427

募集終了

転職求人情報

職種

HR Analytics Specialist

ポジション

主任〜課長レベル

年収イメージ

主任：680万円〜800万円程度、プロフェッショナル：900万円〜1100万円程度

仕事内容

配属先のHRプロジェクトグループは新設されたばかりの組織です。
当社の進める改革の中で、最も重要視している一つであるHR領域における様々なプロジェクトの管理やデータ基盤の構築や分析等を通じて、部門全体の業務の円滑化のサポートをミッションとしています。

【職務内容】
ビジネスの成長と変革のために変化を楽しみ、地道な仕事を積み重ねながらチームと自身の力を最大限に発揮して頂きます。

・当社グループのデータマネジメントの推進
人事総務領域におけるデータ活用の基盤構築とそのデータ活用に関する主要プロジェクトメンバーとして、データドリブン経営の強化を図る。

・HR Analytics
人事領域における様々なデータを活用した分析を行い、分析結果を基に当社の人や組織に関する取り組みの示唆を行う。

【ポジションのアピールポイント】
・当社グループでは、事業の持続的成長を図るため、HR方針を打ち出し、各種人事制度改革やマインドセットチェンジを進めています。そのHR方針をさらに深堀りし策定した人事戦略をもとに、エンゲージメントを高め、企業価値向上を実現する姿を作ろうと日々動いています。
・そのような流れの中、当社グループの人事施策の展開・実行においては、各種情報（データ）をいかに活用していくか、更にはそれらのデータを分析し施策等に役立てていくか、といった期待も大きくなっており、グローバル企業の最先端の取り組みをベンチマークのうえ、他社に先駆けた取り組み・役割を期待されています。
・こうした取り組みを進めていく中で、当社のみならずグループ全体に対してダイナミックに動かすことができ、更には数多くのステークホルダーを巻き込みながらPJを推進していくことになるため、多角的な視座・スキルが身につきます。

必要スキル

【MUST】
・データ分析の経験・スキル
・実際の業務や課題に対して、仮説を設定し、データを収集、統合、分析する能力
・プロジェクトベースで様々な関係者と協力して業務を行った経験
・統計分析解析ツールの使用経験（e.g. SASS, SPSS等）

【WANT】
・英語でのコミュニケーションスキル（あるいは英語でのコミュニケーションに興味があること）
・Python等を用いたプログラミングスキルがあれば尚可
・人事総務領域の実務経験（特にHRIS領域の理解）

【求める人物像・ソフトスキル】
・論理的思考
・コミュニケーション能力
・企画構想力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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