【川崎】大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのマーケティング職（プロデュース部門の部長クラス）の求人

・メインクライアント（グループ会社）のマーケティング活動（BtoB）全体をプロデュースする部門の新設と組織の構築
・クライアントのマーケティングプランに基づくコンサルテーション
・マーケティングプランの策定支援、具体化および実行
・クライアントとの関係構築およびコミュニケーション
・プロジェクトの進行管理と予算管理
・チームメンバーの指導やトレーニングの提供

クライアント（またはクライアントになり得るキーパーソン）に対して、ゴールや施策の方向性など上流からのコンサルティングを行い、マーケティングプランのアドバイスなどを行います。
このような上流から、具体策実行までの活動を統括する責任者をプロデューサーと呼び、プランナー、Webディレクター、映像ディレクター、デザイナーなど多様な職種の社員、および外部ベンダーを統括し、プロジェクトを推進します。
「プロデュース部門」の長であるシニアマネージャー（部長）には、新たに集められたプロデューサー達を指導し、組織づくりを担っていただく予定です。

【就業環境】
・リモート（在宅）勤務をメインとしていますが、クライアントが対面でのミーティングを希望された場合はクライアント先の訪問（または出社）となります
・また社内でアイディア出しや深いディスカッションをする場合も、出社して対面で行ったりしています
・社内コミュニケーションはTeamsのチャットやオンラインミーティングです。情報共有はTeamsやBoxを利用しています
・部門内では、週1回程度の定例ミーティングを開催しています
・部下を持つマネジメント職は1on1実施を通して、メンバーの進捗確認や、キャリア指導・育成を行っています

【キャリアパス想定】
・マーケティング業務での専門性の高い知見・ナレッジを積みながら、クライアントから信頼される組織構築・運営するというキャリアを積むことができます
・部長クラス以上の事業部門責任者クラスまたは上席プロフェッショナルへのステップアップを想定しています

【このポジションの魅力】
・クライアントとともにマーケティングの改革に携わることができます
・成果を上げられるマーケティングのプロ集団づくりに貢献していただきます

【必須条件（MUST）】
・BtoBマーケティング関連の経験（5年以上）
・20 30名規模の部門のマネジメント経験を有し、チームをリードするスキルを持つ
・クライアントとのコミュニケーション能力が高く、関係構築が得意
・クリエイティブな思考と解決能力を持ち、柔軟に対応できる
・プロジェクトの進行管理や予算管理の経験がある
・チームメンバーの指導やトレーニングの経験がある

【学歴要件】
・大卒以上

【歓迎条件（WANT）】
・新組織を立ち上げ、稼働させた経験
・デジタルマーケティングのトレンドや最新のツールやテクノロジーに精通している
・ウェブサイト分析やSEO、SEM、SNS広告などのデジタルマーケティング手法に関する豊富な知識と実務経験
・デジタル広告プラットフォーム（Google Ads、Facebook Adsなど）の運用経験
・データ分析能力とそのデータを活用した戦略立案や改善施策の実施能力
・事業会社、受託会社両方でのマーケティング業務経験

【求める人物像】
・経営者目線に立って会話ができる方
・リーダーシップを持ち、チームプレーヤーでありながら、主体性を持ってマネジメント業務に取り組む方
・マーケティングのトレンドや最新のテクノロジーに常に関心を持っている方
・クライアントのニーズを理解し、効果的なマーケティング戦略を提案できる方
・プレッシャーの下でも的確な判断と対応ができる方