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【京都】大手グローバル企業グループでの信用管理・債権管理業務リーダー（サブリーダー）の求人

求人ID:1302819

募集終了

転職求人情報

職種

信用管理・債権管理業務

ポジション

リーダー（サブリーダー）

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

・リーダー（サブリーダー）として、チームの債権管理業務のQCD向上を実現する。
・世の中の変化を取り入れ、DXも積極的に活用し、業務プロセスを革新する。
・FY26にSAP導入を控えており、SAP導入を含め、将来業務設計へ参画する。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新しい発想で、課内の業務標準化・効率化等の変革を積極的にリードし、生産性向上に寄与することを期待します。
・SAPでの業務経験があり、将来の業務設計についてチームに知見を提供いただけることを期待します。

◆この仕事の魅力
債権管理業務はグループ会社が売り上げた債権を営業部門と連携し、きっちり回収し、キャッシュフローを改善に貢献する重要な業務になります。
経理部門とは異なり、営業部門やお客様と直接話をしたり、交渉したり、直接問題の解決にあたることなども任されるため、やりがいはあると思います。現在SAP導入を行う過渡期でもあり、現システムから新システムへの切替等、業務プロセス構築にも関わることができることも魅力の一つとなります。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・会計システム（独自開発　→　将来はSAP導入予定）
・販売システム（独自開発　→　将来はSAP導入予定）

必要スキル

◆必須条件【経験】
・売掛金管理業務経験
・業務リーダー経験（リーダーとして、メンバーを牽引した経験があり）
・システム改善のご経験

◆必須条件【スキル】
・日商簿記2級以上の資格
・エクセルスキル（VLOOKUP関数など）
・o365(Teams/Sharepoint)

◆歓迎条件
・SAPでの経理業務経験やSAPの導入経験
・DXを活用した業務プロセス改善経験

◆歓迎する人物像
・コミュニケーションスキルが高い
・リーダーとしてメンバを牽引する力がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手グローバル企業

企業概要

大手グローバル企業

企業PR

業務カテゴリ

その他(製造業)

組織カテゴリ

事業会社

備考

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