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【滋賀】大手電機メーカーグループでの家庭用エアコン、給湯(エコキュート)組立製造工程のリーダーの求人

求人ID:1303035

募集終了

転職求人情報

職種

家庭用エアコン、給湯(エコキュート)組立製造工程のリーダー

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・エアコン、給湯組立ラインのユニットリーダー
 「生産進捗管理」「品質管理業務」「派遣メンバーへの作業指導」「生産性向上取組み」
 「人員管理」「改善活動」各種取組み、推進による、草津工場の付加価値向上に寄与します

●具体的な仕事内容
・生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策
・組立・源泉工程の改善業務企画・推進
・生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進
・作業改善活動(IE、ムダ取り)                                                                            
・工程検査・品質管理・改善活動の推進  

●この仕事を通じて得られること
・エアコン、給湯(エコキュート)商品の知識及び製造管理における技術の習得(QC・IE 等)
・技術技能スキルが高まれば支援指導者として国内生産拠点から更にグローバルでも活躍できます

●職場の雰囲気
・20代から50代まで幅広い年齢層が集まった職場で、年齢や役職にとらわれず色々な相談ができる明るい職場です
・衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています

●キャリアパス
・海外のモノづくり拠点はアジアを中心に11拠点あり各拠点でグローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できる

必要スキル

【必須】
・モノづくり工場での業務経験者

【歓迎】
・モノづくり工場での班長・リーダー経験者
・安全(リスクアセンスメント・ヒアリハットの指導)
・品質管理知識(QC工程改善Bランク相当)
・工程改善知識(IE工程改善Bランク相当)

【人柄・コンピテンシー】
・他者の意見も尊重し、協調性があり、周りを巻き込んだ活動を推進できる人
・困難な状況にも逃げることなく、粘り強く業務を推進し、成果に繋げられる人
・何事も他責にせず、自責と捉えて業務推進できる人
・チームワークを醸成し、リーダーシップを発揮できる人
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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