人事戦略（制度設計・人事企画）日系金融機関銀行上場企業

大手地銀系オンライン銀行での人事制度設計【東京・福岡】の求人

求人ID:1303591

募集終了

転職求人情報

職種

人事制度設計

ポジション

担当者〜マネージャークラス

年収イメージ

イメージ　ベース600万円〜900万円＋残業代

仕事内容

●新人事制度の評価、能力開発などの職場浸透および運用改善
●更なる成長戦略のための人事制度拡充（例：レベルアップ支援、定年延長、ダイバーシティ推進、人財要件定義の整備など）
●評価を中心とした各グループリーダーとのコミュニケーション（例：職務分析、評価と分類、フィードバックレビューなど）
●制度オペレーションの業務フロー設計と運用

必要スキル

＜必須要件＞
●本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
●3~5年以上の人事経験（業界不問、5年のうち人事制度企画または運用経験必須、採用経験のみは不可）

●評価制度設計、導入経験
●制度運用オペレーションの経験
●slack等のチャットでのコミュニケーション能力
●Teams等のWeb会議でのファシリテーション能力

＜尚可要件＞
・急成長企業における人事業務経験
・事業会社における人事部門での実務経験
・スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験
・ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手地銀系ネット銀行

企業概要

大手地銀系ネット銀行

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

●ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）をご記載ください。

フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間

▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日

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