大手税理士法人のグループ企業（会計アウトソーシングサービス）におけるGlobal Payrollの求人

・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support（オンサイト含む）
・Business Development
・クライアント及び案件マネジメント

＝＝＝【マネージャ /Manager】＝＝＝
＜MUST＞
・最低5年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
・社内・社外とのコミュニケーションスキル
・スタッフの育成経験
・チームのリード経験（少なくとも3名以上のスタッフ）
・人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験
・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日本語・英語：ビジネスレベル（電話会議対応レベル）

＜WANT＞
・社会保険労務士資格があれば尚可
・システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可
・会計業務の基礎知識があれば尚可

＝＝＝【シニア/Senior】＝＝＝
＜MUST＞
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など）
・社内・社外とのコミュニケーションスキル
・ジュニアスタッフの育成経験
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き）
・Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル

＜WANT＞
・社会保険労務士資格があれば尚可
・英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可
・Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
・会計業務の基礎知識があれば尚可

＝＝＝【スタッフ/Staff】＝＝＝
＜MUST＞
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験
・日本語：ビジネスレベル
・英語：ビジネスレベル（読み書き）
・Microsoft Excel（関数）・Word・PowerPoint スキル

＜WANT＞
・社会保険労務士資格があれば尚可
・エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可
・英語：TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可