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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロダクトマネジメント(JVでの製品企画)の求人

求人ID:1306413

更新日:2024/05/10

転職求人情報

職種

プロダクトマネジメント(JVでの製品企画)

ポジション

担当〜主任クラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

担当:年収450万円〜600万円程度、主任:年収680万円〜800万円程度

仕事内容

主として金融機関を対象とした新規事業創出や共創事業推進を行う事業部門の中で、顧客企業との共創にて設立したジョイントベンチャーの事業成長を担うチームの新メンバーを募集するものです。

【職務内容】
メガバンクグループと当社のジョイントベンチャー(以下、JV)に兼務出向いただき下記職務を遂行いただきます。

●プロダクトマネジメント業務
コンビニ払込票ペーパーレス化サービスの事業拡大に向け、利用者や販売パートナーからの様々な改善要望や業界内の動向を踏まえたプロダクト戦略の策定や開発・運用担当と連携しながら以下のような施策の立案・実行を行っていただきます。
 ・外部環境を考慮したプロダクト戦略(機能強化・改善)の策定
 ・プロダクトコンセプト改訂及びロードマップの策定
 ・ユースケース探索とその結果を踏まえた拡販(販売チャネル)戦略の立案
※将来的にはコンビニ払込票ペーパーレス化サービス以外のプロダクトマネジメントも含めて担当頂くことを想定しております。

【ポジションのアピールポイント】
大企業に所属しながら、JVとして会社経営に近い立場でスピーディーかつ責任と裁量のある業務を経験可能です。年齢や出向元職位に依存せず、多様なバックグラウンドを持つメンバと対等な関係で議論を行い、自らの意見を責任持って遂行することでリーダーシップやマネジメントスキルが獲得できます。
兼務出向解除後は、JVでの経験を活かして当社内で別プロダクトのマネジメント業務に従事いただくことで、更なる専門知識の獲得やマネジメント職などへのキャリアアップを目指すことが可能です。
なお、グループ内はキャリア採用者比率が約5割で女性比率も40%程度と多彩なバックグラウンド、多様な価値観を持った人材で職務を進めることができます。

必要スキル

●主任の場合
【MUST】
下記3点の条件をすべてを満たす人を希望します。
・BtoC向けサービスのプロダクトマネジメント経験、または営業経験3年以上
・ITパスポート試験合格相当のIT知識

【WANT】
・間接販売に関する営業戦略の立案・実行経験
・決済システム、SaaSサービスの企画・開発経験
・経営企画関連知識(財務諸表分析、事業損益管理等に対する理解)


●担当の場合
【MUST】
下記2点の条件をすべてを満たす人を希望します。
・BtoC向けサービスのプロダクトマネジメント経験、または営業経験1年以上
・ITパスポート試験合格相当のIT知識

【WANT】
・間接販売に関する営業戦略の立案・実行経験
・決済システム、SaaSサービスの企画・開発経験
・経営企画関連知識(財務諸表分析、事業損益管理等に対する理解)


●職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・上司・チームリーダーからの指示待ちではなく、能動的・自発的に意見・行動できる方
・新たな業務・事業に挑戦することに対して意欲的に取り組める方
・完璧主義ではなく、トライアンドエラーで業務遂行できる、またはその思考に順応できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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