【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの製品競争力の強化施策推進エンジニア(建築・産業カンパニー)/藤沢事業所の求人
求人ID:1306627
募集終了
転職求人情報
職種
製品競争力の強化施策推進エンジニア
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
480万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
仕事内容
・製番業務:仕様確認、客先打合せ、提出図作成、部品表作成、製作図作成、指示書作成、社内外各種対応、クレーム対応
・改善業務:BOM管理、製品改善、標準化、部品共用化、業務効率改善
・社内プロジェクト活動:業務改革、製品評価、システム導入
●キャリアステップイメージ
配属後は、製品別の一(いち)チーム員として製番業務を担当し、カタログ品やセミオーダ品の手配に従事しつつ、改善業務にも携わって頂きます。
サプライヤや社内からの問合せに対応出来るようになれば、セミオーダ品の製作前打合せやクレームなど、お客さまとの対応業務を担って頂きます。(国内外に出張する場合もあります)
ポンプ製造工程の理解が深まれば、社内プロジェクト活動に参画してもらいます。チャンスがあれば、チーム員がチームリーダ、基幹職となり、課長としてマネジメントを担う可能性もあります。
●当部門の役割・業務概要・魅力
当設計課が担当するポンプは、カタログ品と受注生産品の中間となるセミオーダ品です。担当するポンプを通じて、標準化も特殊品もどちらにも対応できるマルチなスキルを身につけることができます。
・改善業務:BOM管理、製品改善、標準化、部品共用化、業務効率改善
・社内プロジェクト活動:業務改革、製品評価、システム導入
●キャリアステップイメージ
配属後は、製品別の一(いち)チーム員として製番業務を担当し、カタログ品やセミオーダ品の手配に従事しつつ、改善業務にも携わって頂きます。
サプライヤや社内からの問合せに対応出来るようになれば、セミオーダ品の製作前打合せやクレームなど、お客さまとの対応業務を担って頂きます。(国内外に出張する場合もあります)
ポンプ製造工程の理解が深まれば、社内プロジェクト活動に参画してもらいます。チャンスがあれば、チーム員がチームリーダ、基幹職となり、課長としてマネジメントを担う可能性もあります。
●当部門の役割・業務概要・魅力
当設計課が担当するポンプは、カタログ品と受注生産品の中間となるセミオーダ品です。担当するポンプを通じて、標準化も特殊品もどちらにも対応できるマルチなスキルを身につけることができます。
必要スキル
●必須要件 ※2点必須
・基幹システムERP・MESの使用経験者 ※導入経験者は歓迎します
・機械工学系学科の出身者
●歓迎要件(必須ではなくあくまでも歓迎要件です)
・ポンプメーカ、回転機械他メーカの経験者
●求める人物像
・課題や問題に対して積極的かつ前向きに取り組めること
・自分の専門性に固執せず、幅広いことに興味を持ち、学ぶことができること
・失敗を恐れず果敢に挑戦できること
●使用アプリケーション・資格
・2D-CAD、3D-CADの実務使用経験
・Word/Excel/PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
●学歴要件
高専卒以上
●語学要件
不問
・基幹システムERP・MESの使用経験者 ※導入経験者は歓迎します
・機械工学系学科の出身者
●歓迎要件(必須ではなくあくまでも歓迎要件です)
・ポンプメーカ、回転機械他メーカの経験者
●求める人物像
・課題や問題に対して積極的かつ前向きに取り組めること
・自分の専門性に固執せず、幅広いことに興味を持ち、学ぶことができること
・失敗を恐れず果敢に挑戦できること
●使用アプリケーション・資格
・2D-CAD、3D-CADの実務使用経験
・Word/Excel/PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
●学歴要件
高専卒以上
●語学要件
不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手産業機械メーカー
企業概要
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー