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不動産コンサルティング会社における採用マネジャー候補の求人

求人ID:1308593

募集終了

転職求人情報

職種

採用マネージャー候補

ポジション

採用マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

ホールディングス会社と4つの事業会社で構成されている当社グループにおける採用戦略の立案から実行全般を担当します。

【具体的な業務内容】
・採用マーケティング
・採用戦略の立案から実行、効果検証、改善
・母集団形成
 - 人材紹介会社の関係構築、管理とリード (担当者10名程度)
 - ダイレクトリクルーティング (スカウティング、候補者との連絡、志望度向上、面談、フォロー等)
 - リファーラル (制度の社内浸透、情報共有、改善等)
・書類選考、スケジュール調整、面接、進捗管理

必要スキル

【応募資格】
以下全てを満たしている方
・当社の理念に共感している方
・企業にて勤続2年以上の新卒・中途採用の実務経験
・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800以上相当、 直近2年の実務経験が好ましい)
※日本語が母国語でなくとも、 応募資格をすべて満たし、問題なく迅速にコミュニケーションできる日本語能力があれば応募可

【歓迎要件】
・人材紹介会社での法人営業経験
・採用広報、ダイレクトリクルーティング (ソーシング) 経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

建設不動産コンサルティング会社

企業概要

土地・建物・オフィス環境など各分野の専門領域に精通する高度な専門技術者と、経営・法律・会計・税務など不動産・建築プロジェクトの遂行に不可欠な分野での豊富な経験をもつ実務者によって構成される実践的プロフェッショナルコンサルティング会社。
土地・建物・オフィス環境に関する戦略の立案から改革の達成に至る広範な業務領域で高い遂行能力を有しております。
経営の視点から不動産コンサルティングを行い、長期的な戦略を提案することを理念としています。

企業PR

業務カテゴリ

備考



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