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【大阪・東京】大手電機メーカーグループでのオウンド広報ニュースサイトプラットフォームの管理・改革の求人

求人ID:1309106

募集終了

転職求人情報

職種

グループのオウンド広報ニュースサイトプラットフォームの管理・改革

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

当社グループのニュースサイトのフロント・バックヤードの保守・維持及び改善に関するあらゆる業務の改革推進リーダー

●具体的な仕事内容
・Webサイトのフロント部分のUI分析及びそれをもとにしたサイト全体の改善
・記事発信の効果を最大化するためのサイトデザイン構築及びその実装
・Webサイトのバックヤード側の中核であるデータベースシステムのメンテナンス及び改善に関する業務 ※大規模なシステム改修を予定
・Webセキュリティ対応等のガバナンス関連実務
・Webサイトのアクセス分析実務

●この仕事を通じて得られること
Webメディアを通じた新たなコーポレート広報のスキームの創造にチャレンジできる

●職場の雰囲気
チームワークを重視し、さまざまな課題に対して協力しあえる職場です。一人ひとりが言うべきことを互いに言い合い、チャレンジ精神を尊重し合えるメンバーが集まっています。

●キャリアパス
初期配属の業務にとどまらず、広報の様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

必要スキル

<必須条件>
Webサイト管理の経験者:Web管理ノウハウ・セキュリティ対応に必要な一通りの知識を持つ/外部ベンダーと連携してシステムの改善・保守、ガバナンス対応ができる
Web管理スキル:オウンド発信等のプラットフォームの管理・運用及び最適化・セキュリティ対応等を行うための知識及びスキル
コミュケーションツールの動向に関する知識:SNS等を含むWeb上におけるコミュニケーションの最新動向に関する知識を有する
プロジェクトマネジメントスキル:システム改修等のスケジュールを組み、関係先の進行について適切なマネジメントを行いながら、ソリューションの提案・システム要件への落とし込みができる。

<歓迎条件>
広報スキル:広報・コミュニケーションや、ブランドに関する基本的な知識を持つ。
アナリティクススキル:Google Analytics等を通じサイトアクセス情報を適切に分析し、情報発信、ユーザビリティの観点での最適化に活かすことができる
英語:TOEIC550点以上相当が望ましい。
経理・財務や企業経営に関わる基本的知識を有することが望ましい。

【人柄・コンピテンシー】
・粘り強さ、ストレス耐性
・社内外関係者との連携・交渉を行う上で必要なコミュニケーション能力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業

企業概要

大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

大阪・東京

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