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オルタナティブ専門運用会社におけるオペレーショナル・デュー・デリジェンス担当者(シニア)の求人

求人ID:1309738

募集終了

転職求人情報

職種

オルタナティブ専門運用会社におけるオペレーショナル・デュー・デリジェンス担当者

ポジション

担当者(シニア) ODD部

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

〜1400万円

仕事内容

(1) ミッション
ヘッジファンド投資部・プライベート投資部(以下、「運用部門」という)が選
定したオルタナティブファンドについて、お客さまの投資財産が横領等の不正行
為にて毀損することのないように、投資先ファンドの運用会社(以下、「運用会
社」という)のODDを行う。
運用部門から独立した立場で、運用会社のガバナンス態勢、法令遵守(コンプラ
イアンス)態勢、トレーディングオペレーション、ファンド会計の妥当性等につ
いて、デュー・デリジェンスおよび継続的なモニタリングを行う。

(2) 職務内容
A. 運用会社のODD実施
1 ODD実施計画の策定
2 運用会社のDue Diligence Questionnaireや 目論見書等にて事前調査
3 運用会社へ当社の事前質問票を送信
4 運用会社の一次回答に対して、疑問点や掘り下げたい項目について、フォ
ローアップ質問票を送信
5 現地実査の準備として、現地での確認事項を整理し運用会社へ通知
6 現地実査を実施。事前に整理した確認事項に基づき、経営トップ等との面
談実施
7 実査結果等を踏まえて、ODD報告書の作成及び社内委員会へのプレゼンテ
ーション
8 運用会社へリスク低減措置検討要請レター(フィードバックレター)送付
9 上記8.に関する進捗状況のモニタリング

    
 B. ヘッドラインリスクのモニタリング
1 運用会社のネガティブ報道を検知するため、日々、メディアチェックを実

2 ヘッドラインリスクを検知したら関係者へ速報を配信
3 報道の事実確認を行い、その結果を踏まえてヘッドラインリスク・モニタ
リング報告書の作成
 C. お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等
       ・必要に応じてお客さま向け説明等を実施

必要スキル

スキルセット
以下の業務経験いずれか。
(1) 資産運用会社等のミドル・バックオフィス業務(オフショアファンド等海外取引の経験はさらに望ましい)。
(2) 金融機関等の内部監査(CSA含む)、外部監査や内部統制保証の実務経験。
(3) 資産運用会社、金融機関等、または金融商品等の審査・評価・格付け等に関わる業務経験。
(4) 外部委託運用の経験。ヘッジファンド投資、プライベート投資経験はさらに望ましい。

・自ら問題を発見し、道筋を立てて調査・分析し、複数のソリューションを提案でき
る能力。
・ビジネス英語レベル以上。英文での目論見書等ドキュメントの読解力があり、運用
会社と電話会議等の対応ができ、会議議事録が作成できる。英語が第一言語(含
海外国籍)で日本語が堪能な方も可。

人物像
(1) ロジカル思考ができ、公正・妥当な分析・判断ができる。
(2) 知識欲が高い。
(3) 協調性があり、報告・連絡・相談など組織における基本動作が身についている。
(4) 必要に応じて年に数回海外出張ができる。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手金融機関系運用会社(ゲートキーパー)

企業概要

大手金融グループの運用会社(オルタナティブ投資のゲートキーパー会社)

企業PR

大手金融グループの運用子会社ではありますが、グループからの出向者の人数を制限しており、部室長級に占める出向者の割合は、50%以下です。
特に、運用ビジネスの根幹となる、フロントやミドル・バック部署は、プロパー社員を中心に構成されており、プロフェッショナル組織としての文化が醸成されています。

組織カテゴリ

備考

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