大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの中途採用担当の求人
求人ID:1312382
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円
仕事内容
投資先グループ企業を除く当グループの中途採用を担当していただきます。現在、当グループには約70名の社員が在籍しておりますが、今後複数名の中途採用を予定しております。
中途採用担当として組織の把握、採用ニーズの確認から母集団形成、採用プロセスの改善、採用活動分析・調査・課題解決まで一連の業務を行っていただきます。
●仕事内容
・中途採用業務全般を担っていただきます。
・採用ニーズの把握、採用手法の検討・決定
・母集団形成から応募者対応、選考管理、内定・内定承諾まで対応
・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
・ダイレクトリクルーティング業務(ビズリーチ等の採用ツールを利用)
・その他採用業務:採用ブランディング、リファラル採用戦略等
中途採用担当として組織の把握、採用ニーズの確認から母集団形成、採用プロセスの改善、採用活動分析・調査・課題解決まで一連の業務を行っていただきます。
●仕事内容
・中途採用業務全般を担っていただきます。
・採用ニーズの把握、採用手法の検討・決定
・母集団形成から応募者対応、選考管理、内定・内定承諾まで対応
・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
・ダイレクトリクルーティング業務(ビズリーチ等の採用ツールを利用)
・その他採用業務:採用ブランディング、リファラル採用戦略等
必要スキル
【必須】
※いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社での中途採用経験(2年以上)
2.人材紹介会社での法人営業経験(3年以上)
【歓迎】
−ダイレクトリクルーティングの経験
−採用ブランディング、採用広報の経験
※いずれかのご経験をお持ちの方
1.事業会社での中途採用経験(2年以上)
2.人材紹介会社での法人営業経験(3年以上)
【歓迎】
−ダイレクトリクルーティングの経験
−採用ブランディング、採用広報の経験
就業場所
就業形態
企業名
ヘルスケア分野への投資・経営支援会社
企業概要
ヘルスケア・サービス分野におけるイノベーション推進を目的に、ヘルスケアプロバイダー(調剤薬局等の保険事業者)への投資・経営支援を実施。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
ファンド運営会社の求人情報
投資ファンドの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)