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日系大手電機・通信機器メーカーにおける経理職（各種改革プロジェクト推進、経理財務システム改善・運用・保守担当）の求人

求人ID:1312731

募集終了

転職求人情報

職種

経理職（各種改革プロジェクト推進、経理財務システム改善・運用・保守担当）

ポジション

主任

年収イメージ

年収680万円〜800万円程度　※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

全社改革を進める当社にて、経理関連システムの経理領域の主管業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
・経理領域の改革を進める上で、現行業務の改革にともなうシステムのDX化など、刷新を牽引
　- 現状分析
　- 目標設定
　- システム改革ソリューションの策定
　-システム開発部門との調整
・経理業務部門の立場で、経理関連システムの保守・運用業務の遂行

※システム運用保守、開発は、別のシステム部門が対応するため、システムに関する企画提案、調整等がメインの業務です。

必要スキル

【MUST】
●メーカー、Sier、コンサルティングファームにて以下ご経験/知識をお持ちの方
・経理業務のご経験、もしくは、経理組織へのシステム導入やコンサルティングのご経験（債権領域のご経験があれば、なお可）
・SAPの導入に何等か関わったご経験
・他部門との調整などのコミュニケーション能力、協調性があること、責任感があり、主体的に職務を実行すること

【WANT】
・経理部門でのシステム改訂、導入の経験
・業務プロセス改革の経験
・簿記2級、あるいは同等レベルの資格保有
・DIVA,Proplusなどのシステム導入、利用の経験

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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