メニュー

【大阪】大手電機メーカーグループでのサプライチェーン領域の業務プロセス改革推進の求人

求人ID:1313286

募集終了

転職求人情報

職種

サプライチェーン領域の業務プロセス改革推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

650万円〜950万円 ※想定年収には賞与、超過勤務手当(20時間想定)を含みます

仕事内容

・ノートパソコンやプロジェクター等を生産/販売する各社内事業部に対して、システム導入に向けた業務プロセスデザイン、業務標準化を推進します。
・具体的には販売計画、生産計画領域におけるサプライチェーン改革プロジェクト(課題確認、企画、要件定義、開発、導入)を推進します。

【職場の雰囲気】
昨今のDX化の加速に伴い、IT部門の役割と期待が高まっています。このような背景から、キャリア採用の強化や事業部門からの社内異動等により様々なバックグラウンドのメンバーが所属しており、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループ横断でチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

必要スキル

【必須】
・製造業におけるエンドツーエンドのサプライチェーンプロセス知識(販売フォーキャスト 生産計画 納期回答)
・PSI管理プロセス知識
※製造業向け業務コンサルタント、事業会社での業務プロセス改革経験者、SAP等のSCMパッケージ導入経験者などを想定しております。

【歓迎】
・サプライチェーン業務経験者
・SC関連プロジェクトでのPMO経験
・データ分析経験者
・SAP導入経験者、SCMソリューション導入経験者
・論理的思考力、課題整理力、ストーリー組立力、粘り強さ
・コミュニケーション能力(意思疎通能力、英語(TOEIC 700点以上、海外出張あり))
・業務に対するスピード感、主体性

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

大手電機メーカー関連会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

転職求人を検索