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大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの採用リード(HRBP)の求人

求人ID:1314006

募集継続中

転職求人情報

職種

採用リード(HRBP)

ポジション

メンバー

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

1000万円〜※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

仕事内容

・当社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般
・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用
・他の採用担当メンバーのフォローアップ
・新卒採用業務のフォロー
※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています

必要スキル

●必須条件:
・事業会社での採用業務のご経験
・WEBマーケティング、プロダクトマネジメントの実務経験
・無形商材の営業として高い実績を継続的に出した経験

●歓迎条件:
・新卒採用業務とサイクルの知見・実施経験
・役職者との交渉、折衝、調整のご経験
・業務や組織におけるリーダー経験(目安:2名以上のメンバーマネジメント経験)
・SaaS企業での採用担当経験
・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験

<当社採用職種例>
エンジニア(Webエンジニア アプリケーション開発・運用)/AIコンサル営業企画/戦略コンサルタント/クラウドサービス、SaaS企画営業/データサイエンティスト等

●求める人物像
・積極的に何にでもチャレンジし、自己変革成長への思いが強い
・質も意識しながらスピード感もって動ける
・コミュニケーションを積極的に取ることができる
・チームワークを大切にする
・素直で誠実

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手事業会社グループの不動産ベンチャー

企業概要

大手事業会社グループの不動産ベンチャー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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