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大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社での人事企画の求人

求人ID:1348998

更新日:2025/04/18

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

600万円〜1,200万円

仕事内容

当社の総務人事部にて、給与、勤怠、出向関連等を中心とした人事労務領域におけるオペレーションおよび業務フローの整備・高度化等にご従事いただきます。企画立案〜運用、分析、改善まで一気通貫してご担当いただくことから、人事スぺシャリストを目指していただける環境です。将来的には、ご志向にあわせて他領域をご経験いただくことも可能です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご参画いただくことが可能です。

＜業務の具体例＞
●以下におけるオペレーション遂行及び業務改善・体制高度化のための企画・実行
　・月次給与・賞与・退職金・社会保険関連
　・勤怠関連
　・福利厚生関連　
　・出向・転籍管理及び発令
●従業員からの問い合わせへの対応　
●CHRO等ボード陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

必要スキル

【必須】
給与労務のご経験を5年以上のお持ちの方

【歓迎】
主体的に業務に取り組み、自走可能な方
給与労務、人事領域における業務改善、プロセス改善の経験をお持ちの方
社会保険労務士の資格保有者

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手通信会社の金融持株会社

企業概要

大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社（中間持株会社）です。

企業PR

お客さまの生活の中心となったスマートフォンを入り口とした決済・金融サービスを提供するグループ各社（銀行、クレジットカード、証券、保険）を束ねる中間持株会社。お客さまの取引高を測る「金融・決済取扱高」が当初目標21年度末6兆円を大幅に超え、1年（設立の2019年度内）で達成。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

専門金融会社

備考

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大手
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