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公開求人

三菱商事株式会社/【3月28日応募締切】大手総合商社での船舶事業の次世代化に向けた戦略企画を担う人材の求人

求人ID:1393471

募集終了

企業理念　「三綱領」

「三綱領」は、1920年の三菱第四代社長岩崎小彌太の訓諭をもとに、1934年に旧三菱商事の行動指針として制定されたものです。
旧三菱商事は1947年に解散しましたが、三菱商事においてもこの三綱領は企業理念となり、その精神は役職員一人一人の心の中に息づいています。

■所期奉公
事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。

■処事光明
公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。

■立業貿易
全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。

（2001年1月、三菱グループ各社で構成される三菱金曜会にて申し合わされた現代解釈）

求人情報

職種

船舶事業の次世代化に向けた戦略企画を担う人材の募集

ポジション

ご経験に応じて検討

配属部署

社会インフラグループインフラ・船舶・宇宙航空機本部船舶・インフラ事業部

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

船舶業界以外がバックグラウンドの方は、まずは船舶業界に関する基礎を学んで頂きつつ、船舶・インフラ事業部が運用する船舶資産管理、並びに船舶の運航業務を担う事業投資先管理業務に主担当として関わっていただき、事業の全体像を理解して頂いた上で、部の戦略策定・実行に必要な業務全般を統括していただきます。
その上で、海運・インフラ事業部のその他営業チームでの事業開発業務、関連会社への出向等で業務経験を深めてもらいつつ、中長期的には関連会社海外拠点(ロンドン・シンガポール)への赴任の可能性もあります。

必要スキル

必須要件（業務経験、スキル、資格、語学力等）
・事業投資先管理、経営戦略策定・実行、計数管理・分析
・様々な人とコミュニケーションを取り、事業を推進できる能力
・ビジネスレベルの英語力

（歓迎する要件）
・事業投資案件組成経験 (ファイナンス組成、事業投資モデル作成等)、企業価値評価・買収実務経験
・事業構想・実行力 (不確実・過渡期にある事業環境下に於いて、多面的な観点から事業を分析し、仮説を用いて事業化を推進出来る能力)
・幅広い事業分野に対応出来る旺盛な好奇心、謙虚に学ぶ姿勢を持つ方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

休日休暇

完全週休2日制
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇等

待遇・福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
----------------------
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、診療所、研修所、独身寮・社宅※、育児休職制度、配偶者の国内外の転勤に伴う再雇用制度等
※独身寮・社宅は総合職が対象となります。

企業PR

インタビュー

業務カテゴリ

ビジネスデベロップメント

組織カテゴリ

事業会社

備考

企業情報

企業名

企業HP

住所

資本金

設立年月

代表者氏名

事業内容

従業員数

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