IT専門のM&Aアドバイザリー会社でのM&Aアドバイザー(事業責任者候補)の求人
求人ID:1407293
更新日:2025/05/01
転職求人情報
職種
M&Aアドバイザー(事業責任者候補)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
〜1050万円
仕事内容
IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。
後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。
- M&A案件のリード創出(経営者への初期提案 ヒアリング)
- マッチング バリュエーション スキーム構築等の案件推進業務
- 各種ステークホルダー(買手 売手 専門家)との調整業務
- 事業開発視点でのKPI改善 サービス設計 オペレーション整備
- 将来的にはチームマネジメント、後進育成、組織設計などもお任せ
【ポジションの魅力】:
- 自社の経営者 創業者との近い距離感で、M&A案件に最上流から関与できる環境です。
- 組織づくり 事業づくりの両面で裁量があり、「仕組みをつくる」フェーズに直接関与できます。
- IT Web業界特化のM&A領域で、業界知見と財務 事業構想のスキルを同時に獲得できます。
- 顧客データベースを構築しており、10年間で蓄積したネットワークの利 が可能。
【やりがい】:
- 売手クライアントは中小企業やスタートアップが中心。経営の本音に深く触れることができ、表層的なマッチングでは得られない“生の経営課題”に向き合えます。
- 商談→受託→案件推進→クロージングまでを一貫して担当するため、自己完結力と事業推進力の双方が身につきます。
- 自社の成長に直結するKPIにコミットできるため、自らの貢献をダイレクトに感じられる環境です。
【こんな人が活躍しています】:
- 前職:新規事業立ち上げコンサル
→ 経営層との折衝経験を活かし、M&A案件を主導。累計10件案件成約と業務システム構築。
- 前職:人材系企業のRA/CA(両面型)
→ 対人調整力とヒアリング人を武器に、M&A未経験ながら2年で受託からクロージングまで達成
- 新卒:法科大学院卒
→ 大学院で企業価値算定の研究。ソーシングリストの管理、買手マッチング、資料作成を担当。
【キャリア例】:
1年目:
- 既存メンバーとともにリード開拓担当としてOJTスタート
- 半年以内に単独での初回商談 受託までを経験
- 案件数件のサポートを経て、主担当ポジションへ移行
3年目:
- 年間5 8件の案件を単独で推進(リード クロージング)
- 新人育成やチームKPI管理にも関与
- スキーム設計 買手候補連携など難易度の高い案件にもアサイン
5年目:
- 案件統括 M&A以外の事業部との連携リード
- 組織づくり(採用 評価制度設計等)にも関与
- 事業責任者またはマネージャーとして中
後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。
- M&A案件のリード創出(経営者への初期提案 ヒアリング)
- マッチング バリュエーション スキーム構築等の案件推進業務
- 各種ステークホルダー(買手 売手 専門家)との調整業務
- 事業開発視点でのKPI改善 サービス設計 オペレーション整備
- 将来的にはチームマネジメント、後進育成、組織設計などもお任せ
【ポジションの魅力】:
- 自社の経営者 創業者との近い距離感で、M&A案件に最上流から関与できる環境です。
- 組織づくり 事業づくりの両面で裁量があり、「仕組みをつくる」フェーズに直接関与できます。
- IT Web業界特化のM&A領域で、業界知見と財務 事業構想のスキルを同時に獲得できます。
- 顧客データベースを構築しており、10年間で蓄積したネットワークの利 が可能。
【やりがい】:
- 売手クライアントは中小企業やスタートアップが中心。経営の本音に深く触れることができ、表層的なマッチングでは得られない“生の経営課題”に向き合えます。
- 商談→受託→案件推進→クロージングまでを一貫して担当するため、自己完結力と事業推進力の双方が身につきます。
- 自社の成長に直結するKPIにコミットできるため、自らの貢献をダイレクトに感じられる環境です。
【こんな人が活躍しています】:
- 前職:新規事業立ち上げコンサル
→ 経営層との折衝経験を活かし、M&A案件を主導。累計10件案件成約と業務システム構築。
- 前職:人材系企業のRA/CA(両面型)
→ 対人調整力とヒアリング人を武器に、M&A未経験ながら2年で受託からクロージングまで達成
- 新卒:法科大学院卒
→ 大学院で企業価値算定の研究。ソーシングリストの管理、買手マッチング、資料作成を担当。
【キャリア例】:
1年目:
- 既存メンバーとともにリード開拓担当としてOJTスタート
- 半年以内に単独での初回商談 受託までを経験
- 案件数件のサポートを経て、主担当ポジションへ移行
3年目:
- 年間5 8件の案件を単独で推進(リード クロージング)
- 新人育成やチームKPI管理にも関与
- スキーム設計 買手候補連携など難易度の高い案件にもアサイン
5年目:
- 案件統括 M&A以外の事業部との連携リード
- 組織づくり(採用 評価制度設計等)にも関与
- 事業責任者またはマネージャーとして中
必要スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
M&A仲介会社またはFAにおけるアドバイザリー実務経験(案件の受託 成約まで)
IT Web業界での法人営業または事業開発経験+高単価 無形商材の提案経験
【優遇】
下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します!
クロージング 条件交渉 バリュエーション経験
買収 資本提携等に関わる法務 会計知識
スタートアップ、SaaS、D2C等のM&A領域に知見がある方
金融機関、FAS、監査法人等でのトランザクション経験
【ソフト面】
数字だけでなく経営者の想いや構想を汲み取り、案件を形にする共感力
「自分でつくる」意志と、「巻き込んで進める」行動力
意思決定の早い環境で、自律的に動ける方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
M&A仲介会社またはFAにおけるアドバイザリー実務経験(案件の受託 成約まで)
IT Web業界での法人営業または事業開発経験+高単価 無形商材の提案経験
【優遇】
下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します!
クロージング 条件交渉 バリュエーション経験
買収 資本提携等に関わる法務 会計知識
スタートアップ、SaaS、D2C等のM&A領域に知見がある方
金融機関、FAS、監査法人等でのトランザクション経験
【ソフト面】
数字だけでなく経営者の想いや構想を汲み取り、案件を形にする共感力
「自分でつくる」意志と、「巻き込んで進める」行動力
意思決定の早い環境で、自律的に動ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
宿泊SaaS領域等複数領域かつ複数事業を展開する会社
企業概要
宿泊SaaS領域
IT専門のM&Aアドバイザリー領域
不動産・リノベーション領域
LGBT婚活領域
IT専門のM&Aアドバイザリー領域
不動産・リノベーション領域
LGBT婚活領域
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
- 幅広い選択肢を持って転職活動、コンサルティングカンパニーへ(20代/女性/公立大学卒)
- 総合商社から、大手FASでのアドバイザリーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行から事業再生ファームのコンサルタントへ(20代/男性/私立大学卒)
- 大手メーカでの豊富な実績を持って、外資系コンサルティングファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 大手証券会社での経験を活かして、独立系財務アドバイザリーファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社からキャリアチェンジ、財務会計アドバイザリーファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 新たな分野にチャレンジ、IPO支援を核としたコンサルティングファームへ(20代/男性/大学校卒)
- 公務員から民間への転職、財務アドバイザリーファームへ(30代/女性/国立大学院卒)
- 金融機関での経験を活かして、経営支援・M&Aアドバイザリー企業へ(30代/男性/私立大学院卒)
- 外資系M&AアドバイザリーでのM&Aバリュエーション業務へ(30代/男性/国立大学院卒)