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日系グローバルコンサルティングファームにおける人事（経験者採用）の求人

求人ID:1407936

更新日:2025/05/02

転職求人情報

職種

人事（経験者採用）

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

550万円〜900万円程度（現年収、会社規定等により決定）

仕事内容

・年間を通して行われる中途採用業務（主にコンサルタント採用）およびそれにかかる施策、制度の企画
・採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務
・ルーティンの採用ワークに留まらず当社の経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言

人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの
分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。
ゆくゆくは新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援（入社者・部門側）の仕組みづくりにも関与可能です。

採用業務だけでなく、部門のビジネス実現に向けた、組織計画・要員計画、採用目標立案、JD作成、調達に向けた戦略・戦術の立案、現場を巻き込んだ実行について、ゆくゆくは関与していきたい、貢献していきたい方は大歓迎です。要員計画実現に向けての手段は、採用・異動・育成等様々ありますが、自らコントロールしながら達成に向けた寄与をしていただきます。

必要スキル

求めるご経験
下記いずれかのご経験2 3年以上

・企業内人事部門での採用業務経験
・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験

歓迎するご経験
・人事業務領域内複数業務のご経験
　（採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等）

・100名以上の組織規模における人事戦略企画 実行運用の経験
・部門側上位者との折衝、レポート、分析経験
・経営報告向け対応（資料作成、説明、各種調整等）
・HRBPとして、企画・実行を通じて価値発揮されたご経験

資格/スキル
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。

ビジネスレベルでの英語力（必須ではございませんが、語学力がある方は歓迎いたします）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系大手コンサルティングファーム

企業概要

拠点 28、提携パートナー拠点 114 を有する、日本をヘッドクオーターとするアジア発独立系総合コンサルティングファーム

企業PR

日本を本社とする総合コンサルティングファームです。戦略策定、M&A、DX企画等、総合的なサービスを提供しています。グローバルプロジェクト等の多くも日本のメンバーがリードしており、真にグローバルに働くフィールドがあります。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

関連キーワード

大手
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