日系生命保険会社での人事企画の求人
求人ID:1408018
更新日:2025/05/07
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
応相談
年収イメージ
前職経験を考慮し、同社規定により決定(〜1050万円くらい)
仕事内容
これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。
●人事企画
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定
●要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他
●人事制度運用
評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他
キャリアイメージ
●人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材
●ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等
●人事企画
人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定
●要員管理
当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他
●人事制度運用
評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他
キャリアイメージ
●人事としての専門性を高めるプロフェッショナル人材
●ライン長として自組織をマネジメント、部下育成 等
必要スキル
●300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の企画・運用の経験5年以上
●給与計算の実務経験
●EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)
【尚可条件】
●人事諸規程管理(改廃当含む)の経験
●簿記3級以上
●会議コーディネート、ファシリテートの経験
●給与計算の実務経験
●EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。マクロ等は不要)
【尚可条件】
●人事諸規程管理(改廃当含む)の経験
●簿記3級以上
●会議コーディネート、ファシリテートの経験
就業場所
就業形態
企業名
日系生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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