戦略コンサルタントコンサルティングファーム専門コンサルティング

医療・介護・福祉業界における経営支援事業企業での病院経営コンサルタントの求人

求人ID:151715

募集終了

転職求人情報

職種

病院経営コンサルタント

ポジション

部長

年収イメージ

年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

医療機関や介護施設の経営責任者として常駐し、経営指標達成に向けた運営・管理全般及び自らも改善施策を実行する

・支援先の現状分析、事業性評価、事業戦略及び収支計画策定
・支援スキームの立案、実行
・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援
・支援先、金融機関等との折衝

必要スキル

＜求める経験（管理・業務改善）＞
□半常駐又は常駐によるターンアラウンド経験 3 年以上
（事業構造・組織構造・収益構造といった経営の本質から中長期的な企業価値の向上）
□病院や介護施設での事務長職経験 3 年以上
□事業承継・事業再生業務経験 3 年以上
□コンサルティングファームでの経験 3 年以上
（いずれかの経験必須）

＜スキル・知識＞
・課題解決力
□課題に客観的に向き合うことができ、課題の本質を見極めることができる
□課題発生による影響範囲を整理・把握し、潜在的問題を含めて解決することができる
□課題発生による原因と立案した解決策から、リソースの確保や継続的維持ができる

・戦略・計画立案力
□課題解決のための戦略立案、解決策の具体化
□組織機能の把握、組織図・体制図の見直し、要員計画の立案

・戦略・計画推進力
□事業戦略を推進するための人材マネジメント
□事業戦略の進捗確認と、必要に応じた軌道修正

・決断力
□論理的思考や先見性、俯瞰的な視点で正しい決断を下す
□一番重要な問題を特定し、選択肢を絞る、あるいは優先順位を決断できる

＜期待される特性・行動＞
・協調性
□周囲と協力しながらも、既存のやり方に疑問を持ち、変化できる
□違う意見や価値観を持った人に対して積極的に円滑なコミュニケーションができる

・向上心
□顧客の価値を高めるために常に自他に対して課題を持ち、経営スキルを向上し続ける
□自他を動機付けするための仕組を作り、作り方を伝える

・管理・監督
□個々人の特性を把握した上で、業務効率改善に向けて必要な役割への就任を促す
□役割ごとに仕事の流れを把握し、しっかりとチェックをする

・イノベーションの気概
□新たな価値を生み出すイノベーションを持続的に生み出す
□起こりつつある現実に対し、困難に立ち向かいやり抜き成果を出す

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

医療・介護・福祉業界における経営支援事業

企業概要

医療・介護・福祉業界における経営支援事業

企業PR

業務カテゴリ

戦略コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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