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DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのリモートテスト推進エンジニア ※管理職候補の求人
求人ID:1211162
募集終了
転職求人情報
職種
リモートテスト推進エンジニア
ポジション
管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,000万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
仕事内容
本ポジションでは当社のリモートテストを推進する部門にて、メンバーとともに、当社のプロダクト（SQF／TD／CAT）を利用して業務標準化、生産性を向上させるミッションに取り組んでいただきます。
組織運営だけでなく、管理職自らツールを積極的に現場に浸透させていくことが重要となります。
案件管理業務、テスト関連業務の一連の流れをご経験していただき、1年後を目途に組織運営を担っていただける方を募集いたします。
●具体的な仕事内容
・プロジェクトの課題抽出、リモートテストの設計・提案
・アカウントマネージャーとしてプロジェクトマネジメント、メンバー管理、売上拡大の提案
・プロダクト推進などの新規施策立案
・部門戦略の企画提案
組織運営だけでなく、管理職自らツールを積極的に現場に浸透させていくことが重要となります。
案件管理業務、テスト関連業務の一連の流れをご経験していただき、1年後を目途に組織運営を担っていただける方を募集いたします。
●具体的な仕事内容
・プロジェクトの課題抽出、リモートテストの設計・提案
・アカウントマネージャーとしてプロジェクトマネジメント、メンバー管理、売上拡大の提案
・プロダクト推進などの新規施策立案
・部門戦略の企画提案
必要スキル
【必須】
・プロジェクト全体の業務品質の改善経験（生産性向上やプロセス見直しなど）
・お客様への提案経験（新規での案件獲得や既存案件拡大）
・単体〜受入テストの設計経験
・3年以上のWebやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS）
・5名〜10程度のマネジメント経験（工数管理経験／育成経験含む）
【歓迎条件】
・配下メンバーの評価及び目標設定のご経験
・リモートワークでのマネジメント経験
・10名以上のチームマネジメント経験（見積作成経験を含む）
・ソフトウェア開発でのテスト経験（テスト実行、設計、テスト管理）
・品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者の経験
・スコープ切り出しの経験
・SQLなどDB操作の経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・高いコミュニケーション能力（メンバーマネジメント、顧客折衝）
・新しいものにチャレンジしていくことにポジティブな方
・スピード感をもって業務に取り組むことができる方
・現状に甘んじることなく改善意識をもって業務に取り組みむことができる方
・変化に柔軟に対応することができる方
・プロジェクト全体の業務品質の改善経験（生産性向上やプロセス見直しなど）
・お客様への提案経験（新規での案件獲得や既存案件拡大）
・単体〜受入テストの設計経験
・3年以上のWebやオープン系ソフトウェアの開発経験（Java／HTML／CSS）
・5名〜10程度のマネジメント経験（工数管理経験／育成経験含む）
【歓迎条件】
・配下メンバーの評価及び目標設定のご経験
・リモートワークでのマネジメント経験
・10名以上のチームマネジメント経験（見積作成経験を含む）
・ソフトウェア開発でのテスト経験（テスト実行、設計、テスト管理）
・品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者の経験
・スコープ切り出しの経験
・SQLなどDB操作の経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・高いコミュニケーション能力（メンバーマネジメント、顧客折衝）
・新しいものにチャレンジしていくことにポジティブな方
・スピード感をもって業務に取り組むことができる方
・現状に甘んじることなく改善意識をもって業務に取り組みむことができる方
・変化に柔軟に対応することができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
品質保証を強みにDXの総合サービスを提供するIT企業
企業概要
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
企業PR
・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です（役職定年なし）
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 （資格取得支援制度）もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
・ 各種勉強会 やグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています
・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます
・ キャリアUP制度 を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
・ スキルアップ応援制度 （資格取得支援制度）もあり、専門知見をしっかり身につけていくことが可能
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
アカウントマネージャーの求人情報
事業会社の求人情報
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 日系大手証券会社からグローバル大手金融情報サービス・カンパニーへ（30代/女性/私立大学卒）
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ（40代/男性/私立大学卒）
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ（30代/女性/私立大学卒）
- 転職活動の上流から下流まで寄り添ったご支援で、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（40代/男性/私立大学院卒）
- 生産管理とシステムの幅広い業務経験を活かして、システムコンサルティング、インテグレーション企業へ（50代/男性/私立大学卒）
- メガバンクでのデジタルバンキング企画に挑戦（40代/男性/国立大学卒）
- 資格と経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（40代/女性/私立大学卒）
- 自身のキャリアアップに向け、外資系データ分析企業（30代/男性/私立大学卒）
- 更なるキャリアアップを目指して、金融系情報ベンダーへ（40代/男性/私立大学院卒）
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ（20代/女性/国立大学卒）