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日本発の独立系コンサルティングファームでの採用スタッフ新卒採用担当(未経験者歓迎)の求人

求人ID:1212150

募集終了

転職求人情報

職種

採用スタッフ(新卒採用担当)

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年俸 400万円〜700万円を想定(残業代別途支給)

仕事内容

新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。


●業務詳細
 新卒採用:
 ・新卒採用における施策検討と実行、予算管理
 ・母集団形成、面接、媒体・エージェント対応
 ・社内面接担当者との連携
 ・面接、面談対応
 ・内定者フォロー
 ・SNS発信、HP等による採用マーケティング

必要スキル

〈必須スキル・経験〉
・大卒以上
〈歓迎スキル・経験〉
次のいずれかの経験をお持ちの方
・採用実務経験(新卒or中途)のある方
・新卒採用でのリクルーター経験をお持ちの方
・新卒エージェントにおいて学生側対応経験をお持ちの方
・SIer、会計事務所、コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
〈求める人物像〉
・ゴールに対して強いやる気、意欲のある方
・セルフスターターとして、周囲と協業しながら、自ら模索し動ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本発の独立系コンサルティングファーム

企業概要

下記領域における経営コンサルティングサービス
  −グループ・グローバル経営管理
  −ガバナンス経営基盤
  −営業強化・業務改革
  −サプライチェーンマネジメント
  −ヒューマンリソースマネジメント
  −ITマネジメント

企業PR

経験豊富なコンサルタント多数。様々な企業の経営課題を解決する経営コンサルティング会社.

業務カテゴリ

備考

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