【大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける人事労務業務担当者（本社）の求人

求人ID:1215534

募集継続中

転職求人情報

職種

人事労務業務

ポジション

担当者

年収イメージ

【想定年収】　450万円〜850万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

仕事内容

本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。

【システム導入関連】

関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。

各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。

【人事企画業務】

中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。

導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。

【キャリアパス】
人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション

必要スキル

【学歴】大学、大学院卒　

【資格】普通自動車免許

【必須】
・人事/総務経験5年以上（目安）
・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上

【歓迎】
・時間管理業務の経験
・工場人事経験者
・人事システムの導入・保守経験
・海外拠点との会議、電話、メール対応経験

就業場所

大阪府

就業形態

正社員

企業名

国内有数の農業機械メーカー

企業概要

農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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