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日系大手電機・通信機器メーカーにおける特許に関わる法務契約業務の求人

求人ID:1223140

募集終了

転職求人情報

職種

特許に関わる法務契約業務

ポジション

担当〜主任

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

担当:年収450万円〜600万円程度/主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。

【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】
●キャリアパス
・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。
・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。

●職場環境
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。
・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

必要スキル

【MUST要件】
・経験:知的財産権に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる実務経験が3年以上であること、民法、特許法の基礎的な知識を有していること。
・スキル:英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル、TOEIC750点以上であること。

【WANT要件】
・経験:契約書のフルドラフトの経験があること、エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること、外国(特に米国)法に関する知識を有していること。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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