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公開求人
PwC Japan合同会社/監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのデジタルプロダクト・プランナー/UXリサーチャーの求人
求人ID:1223972
募集終了
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する
PwC Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの世界共通のPurpose（存在意義）のもと、約9,400人のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務そして法務など、皆さんの多様なスキルと経験、そして可能性を試していただけるフィールドはさまざまです。世界155カ国に及ぶPwCグローバルネットワークを通じ、海外に飛躍していただく機会も豊富です。
ぜひ、PwCで働いてみませんか。私たちのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。
求人情報
職種
ユーザビリティ リサーチャー（Digital Products）
ポジション
Senior Associate
配属部署
Digital Products部門
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
デジタルプロダクト・プランナー/リサーチャーは、国内外で開発される複数のデジタルプロダクトを担当します。
プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストからなる自身のチームや、営業・マーケティング等の他チーム、プロダクトオーナーと連携しながら、製品や事業の企画、調査、インタビューを行います。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・製品や事業の企画、KPI指標の選定や、当該指標に関わる定量・定性情報のリサーチ・レポーティングを行います。
・調査目的に応じた形式でのユーザーインタビューの設計・実施・分析・レポーティングを行います。
・リサーチ会社やコンサルティング会社等と必要に応じて連携し、調査票作成、本調査、集計・分析 、レポーティングなどの全体進行管理を行います。
・国内外のデジタルプロダクトに関わるリサーチ・レポーティングを行います。
・リサーチのプロセスの標準化や必要な報告書等のテンプレート化を行い、業務の効率化・スピードアップに貢献します。
プロダクトマネージャ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストからなる自身のチームや、営業・マーケティング等の他チーム、プロダクトオーナーと連携しながら、製品や事業の企画、調査、インタビューを行います。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
・製品や事業の企画、KPI指標の選定や、当該指標に関わる定量・定性情報のリサーチ・レポーティングを行います。
・調査目的に応じた形式でのユーザーインタビューの設計・実施・分析・レポーティングを行います。
・リサーチ会社やコンサルティング会社等と必要に応じて連携し、調査票作成、本調査、集計・分析 、レポーティングなどの全体進行管理を行います。
・国内外のデジタルプロダクトに関わるリサーチ・レポーティングを行います。
・リサーチのプロセスの標準化や必要な報告書等のテンプレート化を行い、業務の効率化・スピードアップに貢献します。
必要スキル
■必要な経験・スキル
・製品企画・事業企画担当として、デジタルプロダクトに関する実務経験3年以上
・アクション可能な提言を含む、説得力のある資料やレポートを作成するスキルおよび実務経験
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高い（日本語による）コミュニケーション能力
・プロジェクト管理や会議ファシリテーションのスキルおよび実務経験。
■望ましい経験・スキル
・行動心理学、人間工学の学位もしくは同等の実務経験
・プロダクトやアプリを定量的・定性的手法で調査（設計および実施・分析）した実務経験
・統計の知識、データ集計・分析スキル、定量調査の経験やスキルなど
・組織横断プロジェクトへの参画経験
・ソフトウェアエンジニアリングに関する理解や開発工程への参画経験
・情報収集を迅速かつ効果的に実施できる英語能力（目安としてTOEIC 650点以上）
■求める人物像
・当社が掲げる「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というパーパス（存在意義）に共感し、主体的に課題を解決していくマインドセットをお持ちの方
・他者と積極的に協業し、それぞれの専門性を活かしたコラボレーションに貢献いただける方
・製品企画・事業企画担当として、デジタルプロダクトに関する実務経験3年以上
・アクション可能な提言を含む、説得力のある資料やレポートを作成するスキルおよび実務経験
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーやステークホルダーとの円滑な協業や合意形成を行える高い（日本語による）コミュニケーション能力
・プロジェクト管理や会議ファシリテーションのスキルおよび実務経験。
■望ましい経験・スキル
・行動心理学、人間工学の学位もしくは同等の実務経験
・プロダクトやアプリを定量的・定性的手法で調査（設計および実施・分析）した実務経験
・統計の知識、データ集計・分析スキル、定量調査の経験やスキルなど
・組織横断プロジェクトへの参画経験
・ソフトウェアエンジニアリングに関する理解や開発工程への参画経験
・情報収集を迅速かつ効果的に実施できる英語能力（目安としてTOEIC 650点以上）
■求める人物像
・当社が掲げる「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というパーパス（存在意義）に共感し、主体的に課題を解決していくマインドセットをお持ちの方
・他者と積極的に協業し、それぞれの専門性を活かしたコラボレーションに貢献いただける方
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
----------------------
【年次有給休暇】
入社初年度から（最大）20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
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【年次有給休暇】
入社初年度から（最大）20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
確定拠出年金制度
研修あり
----------------------
<その他待遇・福利厚生>
PwC健康保険組合/カフェテリアプラン/健康維持のための諸制度/確定拠出年金制度/公認会計士企業年金基金/語学学習支援制度/資格取得支援制度/PwC Funs活動
確定拠出年金制度
研修あり
----------------------
<その他待遇・福利厚生>
PwC健康保険組合/カフェテリアプラン/健康維持のための諸制度/確定拠出年金制度/公認会計士企業年金基金/語学学習支援制度/資格取得支援制度/PwC Funs活動
企業PR
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
インタビュー
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
企業情報
企業名
PwC Japanグループ
住所
東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
資本金
10百万円
設立年月
2006年6月
代表者氏名
代表執行役 木村 浩一郎
事業内容
■事業内容：
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
従業員数
9400名