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外資系ERPコンサルティングファームでのOracle HCM Cloudコンサルタント、PeopleSoftコンサルタントの求人

求人ID:1225040

募集終了

転職求人情報

職種

Oracle HCM Cloudコンサルタント、PeopleSoftコンサルタント

ポジション

コンサルタント、シニアコンサルタント

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜1500万 ※ 別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり ※ 経験・能力を考慮の上、決定いたします

仕事内容

●シニアコンサルタント以上
・担当領域におけるソリューション実現における主導的役割を担う
・業務面、製品機能面、アーキテクチャの全ての面から専門家として対応策を立案し、顧客およびメンバーを先導する
・システム影響調査および分析結果の報告を行う
・プロジェクトマネージャーのもとでシステム化構想の策定を行う
・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスク管理および課題の解決を図る
・チームメンバーを指導と担当領域の品質管理を行う

●コンサルタント
・シニアメンバーのもとでシステム影響調査および分析のサポートを行う
・シニアメンバーのもとで要件定義を行う
・概要設計からシステムテストまでの設計・テストを行う
・コンフィギュレーション・パラメータ設定を行う

●ビジネスアナリスト
・シニアメンバーのもとで概要設計からシステムテストまでの設計・テストを行う
・コンフィギュレーション・パラメータ設定を行う
・プロジェクトで発生するアドミンワークを行う(例:会議開催、議事録、課題管理、ドキュメンテーション、グローバルメンバーとのやりとり・調整等)

必要スキル

【必須(MUST)】
●シニアコンサルタント以上
・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験がある方
(特に、PeopleSoft、Oracle Cloud、Taleo、SAP HCM、SuccessFactors、WORKDAY、Oracle EBS等のERPを使ったコンサルティングの経験があると望ましい)
・要件定義〜本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験がある方
・人事、勤怠、給与、タレントマネジメント(目標・評価管理、キャリアデベロプメント、後任者計画、報酬管理、LMS、採用者管理、オン・ボーディング等)のいずれかの領域で主体的に作業を計画し進められる方
・2名以上のチームを率いてメンバーを管理した経験がある方
・四年制大学卒業以上
・語学力(日本語・英語)
  英語 :Writing/Reading…ビジネスで使用経験あり、Speaking/Listening…日常会話程度
  日本語:日本語検定1級以上もしくは同等レベルの日本語力を有する方
※ PeopleSoftの設計・開発経験があるバイリンガルの方は、コンサルや上流工程の経験がなくてもコンサルタントポジションへ応募可能です

●コンサルタント
・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験がある方
(特に、PeopleSoft、Oracle Cloud、Taleo、SAP HCM、SuccessFactors、WORKDAY、Oracle EBS等のERPを使ったコンサルティングの経験があると望ましい)
・人事、勤怠、給与、タレントマネジメント(目標・評価管理、キャリアデベロプメント、後任者計画、報酬管理、LMS、採用者管理、オン・ボーディング等)のいずれかの領域の経験がある方
・四年制大学卒業以上
・日本語がネイティブレベルでない方は、日本語検定1級以上もしくは同等レベルの日本語力を有する方
・語学力(日本語・英語)
  英語 :Writing/Reading…ビジネスで使用経験あり、Speaking/Listening…日常会話程度
  日本語:日本語検定1級以上もしくは同等レベルの日本語力を有する方

●ビジネスアナリスト
・1年以上の社会人経験がある方 (何らかしらのシステム導入または保守経験があると望ましい)
・バイリンガル(日本語・英語)
  英語 :スピーキングライティングで外国人とのコミュケーションを円滑にとれる方(目安:TOEIC860点以上)
  日本語:日本語検定1級以上もしくは同等レベルの日本語力を有する方
・四年制大学卒業以上
・Oracle HCM CloudやPeopleSoftを学ぶ意欲のある方

【歓迎(WANT)】
●シニアコンサルタント
・グローバルプロジェクトの参画経験、英語を使ってビジネスをしたことがある方
・構想策定フェーズの経験、ソリューション選定の経験がある方
・システム導入以外に、もしくはシステム導入と合わせて、BPRを行った経験がある方
・BPO導入経験およびBPOに伴うデューディリジェンス、ToBeプロセス設計、シャドーイング、リバースシャドーイングなどの業務引継ぎの管理、稼働後のSLA/KPI管理等の知識または経験がある方
・コンサルティングファームで働いた経験のある方(特にクライアントサイドに立ってPM/PMOとしてステークホルダー調整を行いながらプロジェクトを推進した経験のある方優遇)

●コンサルタント
・開発言語(ABAP、Java、SQL、HTML/XML等)を用いた開発経験がある方
・要件定義〜本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験がある方
・ファクトベースの仕事の仕方の知識または経験がある方
・グローバルプロジェクトの参画経験、英語を使ってビジネスをしたことがある方
・コンサルティングファームで働いた経験がある方

●ビジネスアナリスト
・グローバルプロジェクトの参画経験、英語を使ってビジネスをしたことがある方
・ロジカルに物事を考えられる方

【求める人物像】
・誠実で丁寧に仕事をする方
・ドキュメンテーション、コミュニケーション技法、ロジカルシンキング等の基礎スキルを積極的に学び、実践を怠らない方
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・自己の成長に自ら責任を持って働ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系グローバルコンサルティングファーム

企業概要

【事業内容】
●プロジェクトマネジメント
●業務システム導入
●アップグレード
●アウトソーシング(開発・サポート)
●運用サポート
●テスト
●トレーニング

【専門領域】
人事管理、経理、サプライチェーン・マネジメント、財務等

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エンタープライズ・ソフトウェアのコンサルティングを世界中に。
具体的な業務要件に応じ、ERP導入のためのあらゆるサービスと専門的アドバイスを提供します

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