ITコンサルティング企業でのCTO/Tech Lead Memberの求人
求人ID:1225086
募集終了
転職求人情報
職種
CTO/Tech Lead Member
ポジション
CTO/Member
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜2000万円
仕事内容
当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、当社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、Biz Leadと共に二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。
パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業におけるエンジニアリング業務全般をお任せします。
革新的なサービスをスピード感をもって新たに世に出すべく、テックギーク、リードエンジニア/CTOとして技術観点からPDMを担っていただきます。想定業務内容は下記のイメージとなります。
・Seedレベルからのプロダクト検討 実現に向けた最新技術選定検証〜PoC企画実行
・エンジニアのハイアリング及びオンボーディング・中期的な育成
・組織の顔として勉強会やセミナーなどへの登壇
・その他、技術面全般の幅広い視点での課題解決等
詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。
●募集ポジション
1)新規事業開発/CTO_Tech Lead
新規事業におけるリードエンジニアとして技術的観点から事業推進する役割です。
新規事業創発やPDM/PJMに関する幅広い知見を有する方の募集をお待ちしております。
2)新規事業開発/Tech Member
新規事業開発におけるエンジニアメンバーのポジションとなります。
コーディングができる前提で、ウォーターフォールではなくアジャイル開発にてアプリやモックをスピード感をもって構築できる方を求めております。
パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業におけるエンジニアリング業務全般をお任せします。
革新的なサービスをスピード感をもって新たに世に出すべく、テックギーク、リードエンジニア/CTOとして技術観点からPDMを担っていただきます。想定業務内容は下記のイメージとなります。
・Seedレベルからのプロダクト検討 実現に向けた最新技術選定検証〜PoC企画実行
・エンジニアのハイアリング及びオンボーディング・中期的な育成
・組織の顔として勉強会やセミナーなどへの登壇
・その他、技術面全般の幅広い視点での課題解決等
詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。
●募集ポジション
1)新規事業開発/CTO_Tech Lead
新規事業におけるリードエンジニアとして技術的観点から事業推進する役割です。
新規事業創発やPDM/PJMに関する幅広い知見を有する方の募集をお待ちしております。
2)新規事業開発/Tech Member
新規事業開発におけるエンジニアメンバーのポジションとなります。
コーディングができる前提で、ウォーターフォールではなくアジャイル開発にてアプリやモックをスピード感をもって構築できる方を求めております。
必要スキル
【必須(MUST)】
・PM/プロデューサーとして新規事業を技術観点から事業推進された経験のある方
・新規事業創発やPDM/PJMに関する幅広い知見をもつ方
・アジャイルにてWEBサービス/プロダクト開発の一連のご経験のある方
【歓迎(WANT)】
1)Lead Position
・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方
・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画 収益化までの経験がある方
・開発PM含むエンジニアのマネジメント経験
・採用、オンボーディングを含むエンジニア組織体制構築経験
・ビジネス視点での事業参画に関心が高いこと
・プロダクト視点でテクノロジーを選定できる方
・高いコミュニケーション能力と論理的思考ができる方
2)Member Position
・スピード感をもってフットワーク軽くサービス開発を行ったご経験のある方
【求める人物像】
・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方
・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方
・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方
・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方
・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方
・PM/プロデューサーとして新規事業を技術観点から事業推進された経験のある方
・新規事業創発やPDM/PJMに関する幅広い知見をもつ方
・アジャイルにてWEBサービス/プロダクト開発の一連のご経験のある方
【歓迎(WANT)】
1)Lead Position
・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当経験のある方
・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画 収益化までの経験がある方
・開発PM含むエンジニアのマネジメント経験
・採用、オンボーディングを含むエンジニア組織体制構築経験
・ビジネス視点での事業参画に関心が高いこと
・プロダクト視点でテクノロジーを選定できる方
・高いコミュニケーション能力と論理的思考ができる方
2)Member Position
・スピード感をもってフットワーク軽くサービス開発を行ったご経験のある方
【求める人物像】
・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方
・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方
・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方
・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方
・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方
就業場所
就業形態
企業名
ITコンサルティング企業
企業概要
<事業内容>
テクノロジーコンサルティングサービス
クラウドソリューションサービス
RPAサービス
セキュリティソリューションサービス
テクノロジーコンサルティングサービス
クラウドソリューションサービス
RPAサービス
セキュリティソリューションサービス
企業PR
設立5年で売上100億が見込めている成長率NO1のITコンサルティング企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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