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大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業での中途採用リーダー候補の求人

求人ID:1244029

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用リーダー候補

ポジション

リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)

仕事内容

弊社は当グループのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のメンバーファームに提供することを担っております。
今回、監査法人の中途採用のをリードいただく管理職(Assistant Director想定)を募集します。
ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。

●組織について
Director1名の下で、
正社員4名、派遣3名+RPO複数名の合計10名程度をマネジメントいただきます。

●業務内容
・担当領域の中途採用戦略設計
・採用に関わる課題解決のための施策、実行
・採用ブランディングの提案、運用(グローバルとの連携など)
・担当部門とのコミュニケーション
・リクルーターとしての業務
・その他上記に付随する業務

必要スキル

【必須の経験・スキル】
・事業会社等でフルサイクルの中途採用業務経験5年程度(チームでの年間採用数500名規模の経験)
・採用ブランディング経験
・5名以下のチーム管理経験
・ダイレクトソース(ビズリーチ、LinkedIn等)の活用経験
・MS Office(Excel, Word, PowerPoint)での実務経験
・優れたコミュニケーションスキル
・英語実務経験(メール、電話での対応。外国人社員、紹介会社の外国人担当者、候補者とのコミュニケーションが必要なため)


【歓迎経験・スキル】
・コンサル等プロフェッショナルファームでの採用経験あれば尚良し

●求める人物像
・何事にもプロアクティブなマインドセットをお持ちの方
・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方

●ポジションの魅力
・同法人内に公認会計士を始め、IT人材、気候変動及びサステナビリティ分野の保証を担うポジション等があるため、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。
・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることができ、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業概要

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業PR

業務カテゴリ

備考

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