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リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのHR（採用、人事、組織）の求人

求人ID:1255290

募集終了

転職求人情報

職種

HR（採用、人事、組織）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

600万円〜1000万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

当社のHRは、プロジェクトベースでの業務アサインです。HRメンバーは採用業務にも、組織戦略の立案遂行にも、プロジェクト単位で広く参加します。そのため、下記の業務をひとりが同時に全部やるわけではありません。各メンバーの強み、興味、育成の観点から適切だと思われる業務を複数アサインし、メンバー間で連携を図りながら進めていきます。人事として幅広い経験が積め、経験したことを次のプロジェクトに活かして組織に貢献すると同時に、自身のキャリアを伸ばすサイクルを回すことができるHRを目指しています。

●採用戦略の企画立案から実行まで
・事業計画にalignした採用計画の立案
・KPIの設定・モニタリング
・採用オペレーションの継続的な改善
・採用広報活動
　- Web、採用ブログ、採用資料作成、SNS運営
　- イベントの企画運営（採用媒体での記事化、採用イベント）
・社内リソースのアサインやプランニング（全社採用を実施しています）
・求人票作成、とりまとめ
・エージェント開拓

●採用オペレーションの実行
・採用媒体の管理
・採用エージェントとのやり取り
・外注RPOの管理
・候補者対応
・オファー作成、契約まとめ

●当社のカルチャーに基づく組織戦略の立案と実行
・Onboarding
・人事評価制度の策定
・メンバーの成長やスキルアップを促す施策
・カルチャー施策

●事業計画に基づく組織体制の検討・改善

●組織Issueの同定と解決施策の立案実行

必要スキル

【必須要件】
・事業会社での人事・採用業務のご経験（5年以上）
・拡大フェーズの組織での就業経験
・当社の事業とカルチャーへの共感
・全社を巻き込み動かすことのできるコミュニケーション力と実行力、柔軟さ

【歓迎要件】
・人事企画のご経験

当社はセールス、コンサルタント、リーガル、エンジニアが一体となってプロダクト開発を進めています。このような多様なエキスパート集団が属する組織での業務経験をお持ちの方を歓迎します。

【求める人物像】
・自律駆動のできる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方
・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

就業場所

東京都

就業形態

企業名

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業

企業概要

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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