フィンテックベンチャーでの業務運用リーダー(子会社出向)の求人
求人ID:1255558
募集終了
転職求人情報
職種
業務運用リーダー(子会社出向)
ポジション
メンバークラス〜マネジャー/エキスパートクラス〜部長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
独 開発した端末を、直接自社にて加盟店様に拡販・提供するだけでなく、アライアンス先や地方自治体を通じて、加盟店様に提供するなど、 世の中の課題・ニーズに即した提供方法で、様々なサービスを展開しております。
【業務内容】
加盟店事業者向けの連携業務における業務オペレーション実施・業務効率化・自動化推進をなどの統括業務をお任せします。
【具体的には】
・新規クライアント登録フローの合理化/サブシステムとして ち上げるための要件定義、または在庫管理の標準化
・関係部 と連携し、PDCAサイクルの管理やKPI達成
・カスタマーエクスペリエンスの充実を利益拡 に向けた施策の 案
・作業効率の向上と業務の標準化
【魅力・得られる経験】
・クライアントとの業務立上げ推進やビジネス折衝を経験できます。
・オペレーション業務だけでなく、運用体制の構築などマネージメント業務も経験できます。
・オペレーション改善企画立案を通じ、事業改善・効率化をダイレクトに感じることができます。
【業務内容】
加盟店事業者向けの連携業務における業務オペレーション実施・業務効率化・自動化推進をなどの統括業務をお任せします。
【具体的には】
・新規クライアント登録フローの合理化/サブシステムとして ち上げるための要件定義、または在庫管理の標準化
・関係部 と連携し、PDCAサイクルの管理やKPI達成
・カスタマーエクスペリエンスの充実を利益拡 に向けた施策の 案
・作業効率の向上と業務の標準化
【魅力・得られる経験】
・クライアントとの業務立上げ推進やビジネス折衝を経験できます。
・オペレーション業務だけでなく、運用体制の構築などマネージメント業務も経験できます。
・オペレーション改善企画立案を通じ、事業改善・効率化をダイレクトに感じることができます。
必要スキル
【応募資格】
・金融系サービスでの業務オペレーション立上げや業務担当チームのマネージメント経験
【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力
・加盟店サービス申込 精算に関わる業務オペーレーションの実務経験
・Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心
・金融業界での実務経験
・金融系サービスでの業務オペレーション立上げや業務担当チームのマネージメント経験
【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力
・加盟店サービス申込 精算に関わる業務オペーレーションの実務経験
・Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心
・金融業界での実務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
企業概要
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
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転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
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