日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトリーダー(光海底ケーブルシステム)の求人
求人ID:1256277
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトリーダー(光海底ケーブルシステム)
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
●プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し
●プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
●プロジェクト提案業務(QCD設計、提案まとめ)
●プロジェクト実行管理(QCD設計と管理)
●プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
●納入プロジェクトの運用・保守サービスの提供、管理業務
【ポジションのアピールポイント】
当社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤに位置づけており、グローバルNo.1を目指しています。国際通信の99%を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo.1を目指しましょう!
●プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
●プロジェクト提案業務(QCD設計、提案まとめ)
●プロジェクト実行管理(QCD設計と管理)
●プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
●納入プロジェクトの運用・保守サービスの提供、管理業務
【ポジションのアピールポイント】
当社の光海底ケーブルシステム事業は、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤに位置づけており、グローバルNo.1を目指しています。国際通信の99%を担う海底ケーブルは今後益々重要な役割を果たすとみられており世界に誇れる事業です。基本は日本からの直貿ビジネス(顧客と直接やり取り)であり、グローバルビジネスの最前線を経験することが出来ます。
主要顧客にはGAFAも含まれており世界先進企業で活躍するエンジニアと対等に議論する等、刺激的で得難い経験が期待できます。案件には数百億円規模のものも多くスケールの大きな仕事に関わることができます。職場はリニューアルしたばかりの先進的オフィス。外国人も多くフラットな職場です。是非一緒にグローバルNo.1を目指しましょう!
必要スキル
【MUST】
●通信業もしくはプロジェクトリーダーとしてのビジネス実務経験
●英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 470以上、または同等レベル)
【WANT】
●通信システムの運用保守経験
●英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)
【求める人材像(ソフトスキル)】
●顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズの把握)
●前向きで積極的に行動出来る人
※共に社会を支えるインフラを創っていく意欲のある方を歓迎します。
●通信業もしくはプロジェクトリーダーとしてのビジネス実務経験
●英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 470以上、または同等レベル)
【WANT】
●通信システムの運用保守経験
●英語でのビジネス実務経験(TOEICスコア 600以上、または同等レベル)
【求める人材像(ソフトスキル)】
●顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズの把握)
●前向きで積極的に行動出来る人
※共に社会を支えるインフラを創っていく意欲のある方を歓迎します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)