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日系大手電機・通信機器メーカーにおける要員戦略策定スペシャリストの求人
求人ID:1270917
募集終了
転職求人情報
職種
要員戦略策定スペシャリスト
ポジション
主任〜プロフェッショナル（課長相当）を想定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任：年収680万円〜800万円程度 プロフェッショナル：年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
【業務内容】
・各組織が要員計画を行う上でフレームワークの設計や、計画立案手法の標準化、並びにその浸透や定着
・事業戦略、予算編成と連動した中期的なワークフォースプランの策定および単年度要員計画の策定プロセスの構築
【ポジションのアピールポイント】
・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRビジネスパートナーや、CoEの他機能のキャリを構築することが出来ます。
・全社改革を進める当社の中で、最も大きなアジェンダの一つである人組織改革の中心となることが出来ます。
・ビジネスリーダーや各人事ファンクションメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただく事が出来ます。
・各組織が要員計画を行う上でフレームワークの設計や、計画立案手法の標準化、並びにその浸透や定着
・事業戦略、予算編成と連動した中期的なワークフォースプランの策定および単年度要員計画の策定プロセスの構築
【ポジションのアピールポイント】
・意欲やキャリア志向により、中期的にはHRビジネスパートナーや、CoEの他機能のキャリを構築することが出来ます。
・全社改革を進める当社の中で、最も大きなアジェンダの一つである人組織改革の中心となることが出来ます。
・ビジネスリーダーや各人事ファンクションメンバーと協働しながら、スキルを磨いていただく事が出来ます。
必要スキル
【MUST】
人事経験5年以上を前提としたうえで特に下記の業務経験をいずれか3年以上有すること
・人員計画・リソースマネジメント
・人材フロー／雇用管理
※CoE機能としてだけでなく、HRBPとして業務をご経験された方も歓迎いたします
【WANT】
●経験：
・他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）についての経験
●スキル：
・コンサルテーションスキルやプロジェクトマネジメントスキル
・MS Excel, Powerpoint, Excel, Outlook, Zoomの基本スキル。
・英語メールでのやり取りができるレベルの英語力
●人物：
・躊躇なく質問できること、変化に対してフレキシブルであること、ニュートラルなモノの見方ができること
・スピード重視で、トライアンドラーンで行動して学ぶサイクルを高速回転できる方
人事経験5年以上を前提としたうえで特に下記の業務経験をいずれか3年以上有すること
・人員計画・リソースマネジメント
・人材フロー／雇用管理
※CoE機能としてだけでなく、HRBPとして業務をご経験された方も歓迎いたします
【WANT】
●経験：
・他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）についての経験
●スキル：
・コンサルテーションスキルやプロジェクトマネジメントスキル
・MS Excel, Powerpoint, Excel, Outlook, Zoomの基本スキル。
・英語メールでのやり取りができるレベルの英語力
●人物：
・躊躇なく質問できること、変化に対してフレキシブルであること、ニュートラルなモノの見方ができること
・スピード重視で、トライアンドラーンで行動して学ぶサイクルを高速回転できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。