急成長中の不動産会社における新卒採用担当(次長)の求人
求人ID:1271267
募集終了
転職求人情報
職種
新卒採用
ポジション
次長職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
690万円〜750万円経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
仕事内容
●当社では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
1.採用戦略の立案から実践
2.KPI数値管理
3.上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
4.面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
5.部下の育成及びマネジメント
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
1.採用戦略の立案から実践
2.KPI数値管理
3.上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
4.面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
5.部下の育成及びマネジメント
必要スキル
・尚可:事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方
・必須:車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。
・必須:マネジメント経験がある方
・尚可:母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
・学歴:四大卒以上
・必須:車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。
・必須:マネジメント経験がある方
・尚可:母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方
・学歴:四大卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産会社
企業概要
収益不動産(アパート)・売り建て住宅を扱う会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)