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大手人材派遣会社での人事(中途採用担当)の求人

求人ID:1274590

募集終了

転職求人情報

職種

人事(中途採用担当)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収:457万円〜567万円

仕事内容

事業運営・業績に直結する業務の中心を担うグループ正社員の採用・登用を行い、経営理念・ビジョン、中期経営目標達成へ貢献しています。
特に、DX推進に力を入れているため、エンジニア採用に注力しており、事業成長に直結する中途採用業務全般をお任せします。

【具体的には】
(1) 中途採用(エンジニア・営業・その他企画職)
中途採用広報・母集団形成から入社までをお任せします。
 ・募集ポジションごとの人材要件定義・採用戦略の立案と実行、効果検証等
 ・採用ブランディング、採用広報戦略立案および実行
 ・適切な採用チャネルの選定 運用
 ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など
 ・選考管理
  - 書類選考〜面接調整〜進捗管理(ATS(HRMOS)および関係データ整備)
  - 面接日程調整、社内調整
  - 採用候補者との面談、クロージング
  - 採用候補者へのフォローアップ

(2) 正社員登用
契約社員等からグループ正社員への登用審査の選考管理

【得られる経験/キャリアパス】
人事としてのご経験がなくても、HR領域でのご経験を活かし、ご活躍いただけるよう伴走していきます。
・採用のスペシャリスト(中途採用・新卒採用等)
・人事としてのゼネラリスト(研修・制度設計・労務管理等への業務変更)
・マネジメント

必要スキル

【必須要件】
・大卒以上
・下記いずれかのご経験がある方
 - 人材営業(求人広告・人材紹介) 
 - 人材コンサルタント
 - 人事経験1年以上

【求める人物像】
・主体的に考え行動できる方
・既存のやり方にこだわらず、自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材派遣会社

企業概要

大手人材派遣会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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