メニュー

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での評価・報酬(ノミネーション)チーム担当者の求人

求人ID:1277520

募集終了

転職求人情報

職種

評価・報酬(ノミネーション)チーム担当者

ポジション

シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー、マネジャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜1,210万円

仕事内容

当社の職員から執行役員へのノミネーション、登用を担うポジションです

●業務内容
30%:職員から執行役員への内部登用の運用遂行
30%:ノミネーションの品質管理
20%:ノミネーションのスケジュール進捗管理
20%:経営層向けの会議用資料の作成支援

●アピールポイント
・給与や就業管理は税法や社会保険制度、労働法の知識と経験を必要としますが、評価業務には法制度や規制がありません
・つまり、評価業務はもちろん、人事業務未経験であっても、会社の評価制度を理解しさえすれば対応が可能なポジションとも言えます
・評価業務に興味関心のある方はぜひチャレンジしてください

●キャリアイメージ
・事業会社の人事部門におけるなんらかの経験、もしくは人事関連サービスの経験があり、今後、人事評価、人事制度運営等の人事オペレーション領域を中心に長期的なキャリアアップを望まれている方

必要スキル

●MUST
<経験>
・会社または事業所規模が、数百名程度以上の会社での業務経験
・複数名以上に対する、チームリーディング経験
・役員とのマチュアなコミュニケーションを日常的に行っている
・自走しながら1つのテーマを完遂したことがある
※身近な改善テーマについて、現状の問題把握、原因分析、対策を講じ、振り返りができる(PDCAを回す)
(例:連携する部署でリストを別々に二重管理している→連携する部署と調整の上、双方が一元管理できるようリードして完遂し、そのリストが陳腐化しないように、双方で更新する項目を分担することをリードして確定する、というレベル)

<スキル>
下記すべてを有すること
・経営数字に対する理解
・臨機応変な対応
・経営層向けの報告資料作成スキル

●WANT
<経験>
・コンサルティングファーム、ITといったプロジェクト毎の評価を行う業界出身が望ましいが、他業界でも可
・P/L等財務諸表の理解がある方
・チームメンバー(後進)に対する指導教育ができる方、またはその意欲がある方

<スキル>
・マネジメントスキル
・ITスキル(システム導入経験)
・英会話(日常会話レベル、ビジネスレベル尚可)
※英語使用場面:
・メール等による問い合わせ対応(繁忙期に数十件)
・海外駐在者対応(繁忙期に十数件)
・Non Nativeの方向けの説明、依頼等(繁忙期に十数件)

●求める人材像
・問題解決に興味がある方
・自走して物事を進めることが得意な方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索