デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業での人事責任者の求人
求人ID:1280997
募集終了
転職求人情報
職種
人事責任者
ポジション
責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜 前職考慮します(スキル・経験により応相談)
仕事内容
・カルチャー形成や浸透施策の企画・実行
・組織体制(人員配置等)構築
・評価/報酬制度の策定及び運用
・人材開発/育成体制設計及び実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・採用人事や各部門長と連携し、上記各項目の実行
・組織体制(人員配置等)構築
・評価/報酬制度の策定及び運用
・人材開発/育成体制設計及び実行
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定
・採用人事や各部門長と連携し、上記各項目の実行
必要スキル
【必須スキル・経験】
・1000名以上の事業会社における評価/報酬制度設計、戦略的な人材開発・育成、人事課題を責任者として対応した経験
・上場企業での実務経験が5年以上ある方
・中長期的な人事組織戦略の設計と実行の経験
・カルチャーの形成や浸透施策の企画・実施経験
・IT/ゲーム/エンタメ業界での人事経験
【歓迎スキル・経験】
・人事/組織コンサルでのご経験
・採用戦略の立案
・海外拠点における組織・人事の課題解決
・英語スキル
・1000名以上の事業会社における評価/報酬制度設計、戦略的な人材開発・育成、人事課題を責任者として対応した経験
・上場企業での実務経験が5年以上ある方
・中長期的な人事組織戦略の設計と実行の経験
・カルチャーの形成や浸透施策の企画・実施経験
・IT/ゲーム/エンタメ業界での人事経験
【歓迎スキル・経験】
・人事/組織コンサルでのご経験
・採用戦略の立案
・海外拠点における組織・人事の課題解決
・英語スキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業
企業概要
デジタルコンテンツ制作
企業PR
デジタルコンテンツ制作
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)