人事戦略（制度設計・人事企画）コンサルティングファームコンサルティング専門コンサルティング上場企業

コンサルティングファームでの人事オペレーション業務担当の求人

求人ID:1281704

募集終了

転職求人情報

職種

人事オペレーション業務担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

日本を代表する日系戦略コンサルファームにて、人事における一連のオペレーション業務全般のサポートをお任せいたします。

【主な業務】　
主にビジネスプロデューサー（コンサルタント）の以下の領域を中心に、担当マネジャーのもとで取り組んでいただきます。

●評価関連
　・評価・育成制度の運用
　・適正な評価を行うためのデータ管理・集計
　・人事システムの管理・運用
　・評価会議ロジ調整及び運営

●アサイン（稼動）管理
　・プロジェクトメンバーのアサイン管理

※慣れてきたら、そのほかの人事領域のオペレーションにも関わっていただく予定です。

【本ポジションの魅力】
・業界リーダー企業に対する戦略コンサルティングを担う、当社ビジネスプロデューサー（コンサルタント）の評価業務を通じて成長ができます　
・プロフェッショナルファームは人材が一番の資産であり、人事部門の果たす役割は重要かつ責任重大ですが、その分やりがいもあります。
・事業と人との関係、評価育成の仕組み・カルチャー等を理解し、各部門と綿密なコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に関与することでビジネスパーソンとしても成長ができます。
・職場は由闊達で活気があり、年齢問わず活躍できます。良いことはどんどん取りれるカルチャーのため、発がしやすい環境です。

必要スキル

【必須要件】
・大卒
・基本的なPCスキル
・人事領域での評価オペレーション業務経験

【歓迎要件】
・業務改善の経験

【望ましい人物像】
・きめ細やかな事務処理能力があり、ゴールから逆算して能動的に動ける方
・業務改善志向があり、前向きに業務に取り組める方
・マネジメントや関係部署と円滑にコミュニケーションを図り業務を進められる方
・明るく協調性のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ハンズオン型コンサルティング会社

企業概要

当社はトップ戦略ファームの元代表者が設立したコンサルティング会社。通常の大企業向けコンサル（特に新規事業に関するコンサルに強み）に加え、ベンチャー企業向けの等のコンサルやＰＩ（自己リスクでの投資）にも特色。近年は、事業創造のための支援を幅広く提供するビジネスプロデュースにも注力。

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業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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