マーケティング・企画コンサルティングファームコンサルティング

大手人材グループ研究所でのオンライン学習サービスのコース設計・運用担当の求人

求人ID:1282472

募集終了

転職求人情報

職種

オンライン学習サービスのコース設計・運用担当

ポジション

担当者

年収イメージ

400万円〜600万円

仕事内容

企業向けオンライン学習の設計や運用をしていただくお仕事です。ブレンディッドラーニングと呼ばれる対面の集合研修とオンライン学習を組み合わせたコースの設計、運用に携わっていただきます。
●ブレンディッドラーニングとは時間と場を共有する集合研修（Zoom等含む）と、それぞれのタイミングでのオンライン学習を組み合わせた学習方法です。ブレンディッドラーニングの活用により、学習効果そのものを深めたりフォローアップするのみならず、学習内容の実務への適用・実践を促進させ学びを個人や組織の成果に繋げることに役立てています。弊社では、コロナ禍以前の2018年からブレンディッドラーニングファシリテーター養成コースをスタート。業界内でこの分野をリードしてきました。
●具体的な業務内容
・コース設計：営業担当者と連携し、研修ごとのの目的や受講者の状況を把握します。研修の学習目標を効果的に達成できるよう、学習管理システム上の研修コースを設計します。
・運用：設計したコースを実際に、学習管理システムにコンテンツを掲載・設定します。研修事務局や受講者、講師へシステムやメールを使って、研修の受講案内、事前課題や事後課題の案内をします。受講者が課題を実施しているかを確認、問い合わせ対応など受講管理をします。
・その他：学習コンテンツづくりのサポート、資料作り、映像づくり、映像編集もします。また、関連する事務手続きなども仕事の範囲に入ります。
●入社後お任せするお仕事
・キャリアパスについて全て未経験であっても指導致します。まずは上記のうち、運用からスタートします。その後、受講の流れや弊社の学習コンテンツを理解できたら、徐々にコース設計も担っていただきます。ご自身の意欲があれば、経験を積んで、将来的に、学びを成果につなげるための仕組みづくりや学習プログラム作りを役割を担うことも可能です。

必要スキル

必須経験・スキル
・基本的なPC操作経験（エクセル・パワーポイント初級程度）
・システムやアプリケーション操作に抵抗のない方
・人と組織の成長貢献に興味をお持ちの方

歓迎条件
・研修関係の仕事やIT業界でのご経験をお持ちの方
・英語力ある方。

求める人材
・人と組織の成長に貢献したい意欲のある方
・様々な関係者とコミュニケーションをとることをいとわない方
・新しいことに挑戦するのが好きな方

※業界・職種未経験の方、第二新卒のご応募も歓迎です。
上記業務に興味があり、挑戦してみたい思っていただける方と一緒に働けることを期待しております！

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材グループの研究所（コンサルティング、リサーチ、研修）

企業概要

大手人材グループの総合研究機関。「人」と「組織」の成長に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。

企業PR

●調査・研究、コンサルティング、人事関連サービスの戦略的な融合
●年間数億円におよぶ潤沢な研究費用
●フルフレックスタイム（コアタイム無し）、サテライト・在宅勤務可、月間残業時間平均20〜30h等、働きやすさを追求した職場環境

業務カテゴリ

マーケティング・企画

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

マーケティング・企画の求人情報

マーケティング・企画の求人を一覧で見る

コンサルティングファームの求人情報

コンサルティングファームの求人を一覧で見る

コンサルティングの求人情報

コンサルティングの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る