人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社インターネットクレジットカード

【東京・福岡】大手ＩＴ企業グループのクレジットカード会社での人事担当/研修・人事制度の求人

求人ID:1282559

募集終了

転職求人情報

職種

人事担当/研修・人事制度

ポジション

次期マネージャー候補

年収イメージ

想定年収：〜740万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定致します。

仕事内容

次期マネージャー候補として既存業務の改革、改善につながる施策推進など、人財開発に関わる幅広い経験を積んでいただきます。

●経営戦略の実現に必要な基盤構築、運営
・人事制度全般
・業務の仕組み化、高度化
・人財開発に関わる制度の企画、推進

●人的資本経営に向けた施策立案、推進
・HRBP（戦略的な人財/組織開発、人財育成、タレントマネジメント、人員配置等）
・エンゲージメント向上に向けた施策立案、推進

【本ポジションの魅力】
・急成長する会社で改革、改善に携わることができる
・人財に纏わる各種戦略をゼロベースで構築する経験ができる
・社員と経営、双方に対する貢献実感を得ることができる

必要スキル

【必要な経験/スキル】
・人事経験（5年以上）
・人事に関する施策の企画立案から実行までの経験
・業務改善/改革等の推進経験
・HRBP、人財開発、人事制度の構築・運用などの実務経験
・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験（規模の大小問わず）

【あると望ましい経験/スキル】
・HRBP、人財開発、人事制度の構築・運用などいずれかの実務経験
・その他、HR全般の実務経験
・HR関連のクラウドサービスなどの導入経験

【求める人物像】
・ものごとを論理的に組み立てて、経営層、現場とコミュニケーションが取れる方
・世の中の動きに敏感で、変革、改革、改善の意識をもって取り組むことができる方
・社内外に対して適切なコミュニケーションが取れる方
・未来目線で物事をとらえ、会社とともに変化し続けることができる方
・当事者意識をもって何事も取り組くむことができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手ＩＴ企業グループのクレジットカード会社

企業概要

クレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

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