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大手人材派遣会社でのデータ活用推進 または データ関連システム担当の求人

求人ID:1283470

募集終了

転職求人情報

職種

データ活用推進 または データ関連システム担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収  449万円〜557万円(月給・賞与・月25時間程度の残業代含む)

仕事内容

取引企業約5万社、約120万名の方にご登録いただいているサービスをより良いものにしていくため、事業部別に定義されている膨大なデータを活用するため下記の業務をご担当いただきます。

※以下の業務のうち、ご経験やご希望に応じお任せする担当範囲を検討します。
・データカタログ化(データの発生元やデータ定義、導出方法など、ほかにも様々なデータに関する情報を管理できる状態にする)
・データ整備(必要なデータをスピーディーに利活用できる状態にする)
・データ分析・活用チームと協働し、どのようなデータが必要となるか、抽出可否などについて進言
・必要となるデータをどのシステムからどのように取ってくるべきかを考える ※プログラムはパートナー会社へ依頼
・事業側と一体となり、全社におけるデータ活用の推進を行う 
・データ関連システムの開発・保守/運用

また担当範囲や希望に応じ、ゆくゆくは下記業務に携わっていただくことも可能です。
・データベースシステムの可用性/パフォーマンスの最適化
・データ利活用基盤の構想・設計・構築・運用

必要スキル

【必須】
・大卒以上
・人と対話し、課題解決することに興味のある方
・データを取り扱うためのツール(BIツール、SQL、その他)に抵抗のない方

【歓迎スキル/経験】
・BIツールの利用経験(Tableau、Power BIなど)
・SQLを使ってDBからデータ取得のご経験(SELECT、JOIN、条件指定)

・データ環境構築もしくはデータ活用における知識とご経験がある方
<具体的には>
・データ活用のプロジェクト/施策を推進していたご経験
・DWHなどの環境構築に携わっていたご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材派遣会社

企業概要

大手人材派遣会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

【キャリアステップ】
・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。

【働き方・環境】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

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