上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での人事担当(リーダー候補/ゲーム・エンタメ事業)の求人
求人ID:1283836
募集終了
転職求人情報
職種
人事担当
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・事業部13社各社の人事課題解決
・事業成長に最適な組織づくりを実現するための戦略・企画から実行まで
・担当領域は、企業状況や、過去のご経験やご志向にあわせて相談させていただきます
(採用、育成、活性、広報・ブランディング、労務、契約、カルチャー作り、風土醸成等)
・事業成長に最適な組織づくりを実現するための戦略・企画から実行まで
・担当領域は、企業状況や、過去のご経験やご志向にあわせて相談させていただきます
(採用、育成、活性、広報・ブランディング、労務、契約、カルチャー作り、風土醸成等)
必要スキル
<必須条件>
(下記いずれかの経験をお持ちの方)
・人事経験(担当領域におけるリーダー経験)
・人材業界経験(リーダー以上の立場での経験)
・企業の組織づくりに主体的に取り組まれた経験(異業界/異職種の方も可)
<歓迎条件>
・不完全な環境をポジティブにとらえ、自らより良くしようと動ける方
・中長期スパンで、企業の組織づくりにコミットしてきた方
・組織課題に対して、柔軟かつクリティカルに解決策を考え実行できる方
・エンターテイメントコンテンツ(ゲーム・アニメ・音楽等)が好きな方
(下記いずれかの経験をお持ちの方)
・人事経験(担当領域におけるリーダー経験)
・人材業界経験(リーダー以上の立場での経験)
・企業の組織づくりに主体的に取り組まれた経験(異業界/異職種の方も可)
<歓迎条件>
・不完全な環境をポジティブにとらえ、自らより良くしようと動ける方
・中長期スパンで、企業の組織づくりにコミットしてきた方
・組織課題に対して、柔軟かつクリティカルに解決策を考え実行できる方
・エンターテイメントコンテンツ(ゲーム・アニメ・音楽等)が好きな方
就業場所
就業形態
企業名
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
企業概要
上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
インターネットの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)