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【大阪】大手電機メーカーグループでの人事の求人

求人ID:1284003

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・人事業務推進の中核となって、日常の人事諸業務・人事課題に対応しつつ、新たな仕組み構築に向けた人事企画も推進いただく。

●具体的な仕事内容

 ・人事企画 :人事諸制度見直し、従業員育成施策、風土構築 等
 ・人事諸業務:実績評価、賃金・賞与査定、昇格、役員報酬関連、採用、研修、労政(労使関係対応・労務管理等)、安全衛生、組織変更、人材交流・転籍・出向関連業務、従業員管理・個別事案対応 等

●この仕事を通じて得られること

・複数のスポーツを事業とする企業はまだ例が少なく、また、設立直後のため、ゼロベースで会社を作り上げ、新たなことにチャレンジできる点。
・一事業法人として必要な人事業務を幅広く経験、習得することができる点。

●職場の雰囲気

・大規模な職場ではないためアットホームな雰囲気。
・スポーツ選手が身近で活動しているため、礼儀正しい元気な挨拶が飛び交う。

●キャリアパス

・スポーツを事業とする企業での人事経験は世の中的にも従事できる機会は少なく、貴重なキャリアとなると考えます。
・一事業法人としての人事業務全般を経験することができるため、幅広い知識と視野を得る機会になると考えます。

必要スキル

【必須】
[経験]人事業務経験 (7 8年以上目安) 
[知識]労働関係法規の基礎 
[ツール]エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験

【歓迎】
[知識]社会保険労務士や衛生管理者等の労務関連資格 [語学]ビジネス上でコミュニケーションができる英語力

【人柄・コンピテンシー】
・複数多岐にわたる業務を、同時並行で行う上での正確さ
・強い責任感、ストレス耐性
・相手や状況に応じたコミュニケーション能力

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

大手電機メーカー関連会社

企業PR

組織カテゴリ

備考

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