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大手人材派遣会社での育成担当の求人

求人ID:1288110

募集終了

転職求人情報

職種

育成担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

457万円〜624万円

仕事内容

・若手社員オンボーディング・育成における施策の企画・運営
・管理職に対する研修の企画・運営
・次世代経営人材育成(サクセッションプラン)の運営

●得られるご経験/キャリアステップ
まずは、既存の育成・研修の企画・実行を行っていただきます。
ゆくゆくは、経営方針を理解し、人材開発領域における課題設定、育成における企画・実行していただくことを期待しています。
組織マネジメントを目指し、人事における制度や労務・採用の人事の分野を経験をしていただくことも可能です。

必要スキル

【必須】
●大卒以上
●社会人経験3年以上
●以下いずれかのご経験がある方
 ・企画/プランニング業務の経験3年以上
  (事業/営業戦略、商品・サービス企画、施策設計など、
   課題・ゴールに対し企画検討・実行・推進まで携わったご経験)
 ・人事領域の経験1年以上
 ・HR領域のコンサルまたは営業経験(RA・CAのご経験)1年以上
●以下スキルをお持ちの方
 ・多様なステイクホルダーに対して積極的にコミュニケーションを取り、仕立てることができる力

【求める人物像】
・物事の課題、改善点を模索し決策の立案から実行を自発的に推進できる方
・経営層・マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方
・周囲と協力して仕事が進められる方
・積極的に自ら考え情報発信できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手人材派遣会社

企業概要

大手人材派遣会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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