日系生命保険会社での中途採用担当の求人
求人ID:1288839
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
350万円〜680万円(残業代別途支給)
仕事内容
◇中途採用に関わる業務
・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略計画策定・実行
・各部署とのコミュニケーション(求人票作成、採用関連相談など)
・採用業務に伴う転職エージェント対応
・採用関連のシステム(ハーモス等)の管理・運用
・面接等日程調整対応
・面接対応
・新たな採用チャネルの検討・実行
・採用関連データの分析
・上記に関連する補足的な業務
・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略計画策定・実行
・各部署とのコミュニケーション(求人票作成、採用関連相談など)
・採用業務に伴う転職エージェント対応
・採用関連のシステム(ハーモス等)の管理・運用
・面接等日程調整対応
・面接対応
・新たな採用チャネルの検討・実行
・採用関連データの分析
・上記に関連する補足的な業務
必要スキル
【必須条件】
・中途採用業務経験
※中途採用業務の企画運営を実施した経験(概ね3年以上)または人材紹介会社勤務などによる中途採用業務の全般の理解及び業務の遂行可能な経験を有している(概ね5年以上)
・各部門との円滑なコミュニケーション能力
【尚可条件】
・【歓迎】人材紹介会社で、金融部門の採用経験のある方*生命保険会社の勤務経験
・生命保険会社の人事部門の経験
・金融機関の基礎的な業務知識(特に生命保険業界)
・人材紹介会社で、金融部門の採用経験のある方*生命保険会社の勤務経験
※仮に多数より応募いただけました場合は、尚可条件を満たす方から選考実施
【将来のキャリア】
・採用業務以外にも、人事企画・運用(人事諸制度、ポスト・要員管理、規則・規程関連など)、人材育成、若手のキャリア開発支援等の業務に携われる可能性あり
・人事領域のスペシャリストとしてのキャリアや、チームリーダー・グループ長など人事領域のマネジメントへのキャリアも可
・中途採用業務経験
※中途採用業務の企画運営を実施した経験(概ね3年以上)または人材紹介会社勤務などによる中途採用業務の全般の理解及び業務の遂行可能な経験を有している(概ね5年以上)
・各部門との円滑なコミュニケーション能力
【尚可条件】
・【歓迎】人材紹介会社で、金融部門の採用経験のある方*生命保険会社の勤務経験
・生命保険会社の人事部門の経験
・金融機関の基礎的な業務知識(特に生命保険業界)
・人材紹介会社で、金融部門の採用経験のある方*生命保険会社の勤務経験
※仮に多数より応募いただけました場合は、尚可条件を満たす方から選考実施
【将来のキャリア】
・採用業務以外にも、人事企画・運用(人事諸制度、ポスト・要員管理、規則・規程関連など)、人材育成、若手のキャリア開発支援等の業務に携われる可能性あり
・人事領域のスペシャリストとしてのキャリアや、チームリーダー・グループ長など人事領域のマネジメントへのキャリアも可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系生命保険会社
企業概要
日系生命保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
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生命保険の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)