東証プライム上場 大手プライムSIerでのソリューション(IP)事業の経営管理候補の求人
求人ID:1288980
募集終了
転職求人情報
職種
ソリューション(IP)事業の経営管理候補
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
大手鉄鋼メーカーとの取引規模拡大に伴い、新部門設立しました。
現在、プロパー 14名、パートナ10名でPJを推進。4月より大型案件(3年)立上げにより、プロパー、パートナを徐々に増員していく予定です。
それに伴い、以下の業務をサポートする人材を募集します。経営管理に興味があり、話すこと、文書化することなどコミュニケーションに自信のある人材を募集します。
●予算の立案、進捗管理
・各プロジェクトから上がってくる予算や実績・見通しの集計、チェックなどを行います。
●事業を構成する開発要員の育成
・要員育成のカリキュラム作成やイベント企画などを行います。
●コーポレート系の経営管理や人事部、事業部からの依頼対応
●部門運営上の施策管理(ISMS,Trinityなど)
【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年後:リーダの指示に従い、業務を遂行
3年後:リーダーの指示なしで業務を遂行
5年後:リーダーの立場で部下を指導しながら業務遂行
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
業界トップのソリューションを持った組織。その強みを活かして一段階上の組織へと形成、育成していくことに携わる仕事です。
企業の経営管理のノウハウを実践を通じて学び、成長することができます。
現在、プロパー 14名、パートナ10名でPJを推進。4月より大型案件(3年)立上げにより、プロパー、パートナを徐々に増員していく予定です。
それに伴い、以下の業務をサポートする人材を募集します。経営管理に興味があり、話すこと、文書化することなどコミュニケーションに自信のある人材を募集します。
●予算の立案、進捗管理
・各プロジェクトから上がってくる予算や実績・見通しの集計、チェックなどを行います。
●事業を構成する開発要員の育成
・要員育成のカリキュラム作成やイベント企画などを行います。
●コーポレート系の経営管理や人事部、事業部からの依頼対応
●部門運営上の施策管理(ISMS,Trinityなど)
【キャリアパス(1年後、5年後)】
1年後:リーダの指示に従い、業務を遂行
3年後:リーダーの指示なしで業務を遂行
5年後:リーダーの立場で部下を指導しながら業務遂行
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
業界トップのソリューションを持った組織。その強みを活かして一段階上の組織へと形成、育成していくことに携わる仕事です。
企業の経営管理のノウハウを実践を通じて学び、成長することができます。
必要スキル
【WANT要件】
●業務スキル
・経営管理を理解し、事業計画、予算立案の策定方法を理解している
・予算・事業施策の執行状況を分析する能力
●IT(プロダクト知識)
・ITの基本的な知識を有してシステム開発の仕事の流れを理解している
【その他要件】
学歴:大卒以上
社歴:3社まで(当社が4社目まで)
●業務スキル
・経営管理を理解し、事業計画、予算立案の策定方法を理解している
・予算・事業施策の執行状況を分析する能力
●IT(プロダクト知識)
・ITの基本的な知識を有してシステム開発の仕事の流れを理解している
【その他要件】
学歴:大卒以上
社歴:3社まで(当社が4社目まで)
就業場所
就業形態
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【応募者へのメッセージ】
お客様と事業共創を図ることで新しい価値を創造し、社会貢献を目指しています。
我々と一緒に新しい事業に挑んでやろうという気持ちをお持ちの方と一緒に仕事したいと思っております。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
お客様と事業共創を図ることで新しい価値を創造し、社会貢献を目指しています。
我々と一緒に新しい事業に挑んでやろうという気持ちをお持ちの方と一緒に仕事したいと思っております。
★働き方
定年は65歳で、65歳からは70歳まで毎年更新でご就業可能です。なお、定年前と同等の条件でのご就業が可能なのも魅力です。また、ワークライフバランスの観点でも制度が充実しており、就業時間は7.5時間、平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度を導入しております。人生100年時代、生涯賃金や働き方を見直し、専門性を活かしたい方からのご応募をお待ちしております!
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)