採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社成長中

有名人材系企業での中途採用・教育にかかわる人事職（保育領域専門）の求人

求人ID:1289668

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用・教育にかかわる人事職

ポジション

担当者

年収イメージ

360万円〜

仕事内容

事業本部における中途採用担当、人材開発担当者としての業務を幅広くご担当いただきます。
事業本部の課題に対して、人事戦略を通じて解決につなげることがミッション。
研修を通じた社員のスキルアップ、採用や、社員のキャリア支援などの施策を打つことで、事業や組織の拡大を支える戦略ポジションです。

≪具体的な業務≫
●中途採用
事業部毎の人員計画を遂行するべく、積極的な中途採用を実施します。
・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用
・一次面接での見極め/惹きつけ
・面接後のエージェント折衝による進め方の策定　等
24期（2023年3月〜2024年2月）は年間50名規模の中途人員を採用する予定となっており、事業戦略の要となる最重要指標となっています。
質にも拘った採用をしていく予定となっているため責任者と多くコミュニケーションを取りながら事業最適に向けた業務を行っていただきます。
●定着に関わる人事施策の企画・実行
組織で働くメンバーの成長を促進するべく、積極的な施策を企画・実施します。
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行
・キャリア面談、キャリア形成施策の企画　等

必要スキル

必須スキル
・社会人経験2年以上
▼ 下記どれかに該当をする方
・人材紹介事業にてCA or RAの経験が1年以上
・採用担当（面接経験有）としての経験1年以上

歓迎スキル
・採用担当として面接などを行っていた方・オンボーディング構築の企画経験がある方
・営業職にてマネジメント経験がある方

求める人物像
・変化の多い環境に身を置いて成長したい方
・評論家ではなく、自分事として課題に取り組んで頂ける方
・利他の気持ちで人と接することができる方
・経営感覚を持って社員一人ひとりに寄り添い、向き合える方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業概要

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

採用・教育研修の求人情報

採用・教育研修の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

成長中の求人情報

成長中の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る