メニュー

【滋賀】大手電機メーカーグループでのCAEを活用した冷蔵庫開発の推進の求人

求人ID:1290229

募集終了

転職求人情報

職種

CAEを活用した冷蔵庫開発の推進

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

一般社員:約550万円〜 / 係長クラス:約750万円〜 / 管理職クラス:約950万円〜

仕事内容

●担当業務と役割
・主な担当業務は、冷蔵庫の企画・先行開発、特に筐体設計を中心とした業務です。
・CAEによるデジタル評価、各種計測技術を活用した理論モデルやバーチャルモックアップ技術、高速試作技術などを駆使し、UXとGXを追求した新しい筐体を、ロジカルにスピーディに企画・先行開発します。
・仮説検証型によるCPS開発を先行開発部門として実践し手法化することで、量産化設計部門の設計品質と設計効率を向上させることも、大切な業務です。
●具体的な仕事内容
・グローバルでの製品企画・開発が対象となります。
・商品企画から提示された要求に対し、CPS開発により世界No.1のQCDを満足する製品(特に筐体)の企画・先行開発を行います。
・世の中の技術を常にベンチマークし、お客さまの価値・製品の機能・コストを紐づけ、製品仕様の妥当性をロジカルに証明することが重要です。
・お客さま価値を製品の物理特性に落とし込み評価する技術開発も重要な業務です。
・日本の強みである匠の技術・技能のノウハウを、デジタル技術を駆使し数値化し、伝承することも重要です。
●この仕事を通じて得られること
・豊かな暮らしの実現と社会に貢献する商品を生み出す実感を得ることができます。
・先行商品開発部門のため、自身の業務の枠にとらわれず様々な分野の企業や人と広く繋がりを持ち人脈を広げ、自身のスキルを広げることが出来ます。
・CPSによる新しい開発スタイルを追求し実践することで技術スキルを高め、Panasonicの成長を牽引する第一人者として活躍することが出来ます。
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・理論理屈、デジタル、だけに縛られず、現場、現物、現実で自身の感性や五感も活かし、アジャイル的にスピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、研究開発部門や商品企画部門、原価部門、工場部門、海外の設計拠点も含めて、グローバル、全職能でのジョブローテーションが可能です。

必要スキル

【必須】
・機構設計力(特に機械力学、材料力学の基礎力)、あるいは構造設計の経験者
【歓迎】
・構造解析、あるいは熱流体解析など各種解析技術を活用した設計の経験、あるいは指導経験がある
・樹脂成形やプレス成形などのモノづくり知識や経験がある
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ精神に溢れ、コミュニケーション能力の高い方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー

企業概要

部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

転職求人を検索