人材大手グループ持株会社のデータガバナンスの求人

【専門性が活かせる・培える/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】
売上1兆円規模、国内外グループ130社以上を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、グループのデータマネジメント推進業務をお任せします。

●募集概要
当社グループ全体のデータの安心安全な運用を目指し、データマネジメントフレームワークを構築中です。まだまだ着手したばかりであり、グループとしてデータ活用を推進するためのデータマネジメントフレームワークを、運用化含めて一緒に作りあげていただける仲間を探しております。
また、グループ各社に向けて、データによるビジネス価値創造と変革に向けたコンサルティングやマネジメント支援します。
社員価値の高まりや働き方が変化する中、総合人材企業であるパーソルグループのデータマネジメント担当として、グループビジョンをデータの側面から推進する役割です。

●業務詳細
ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
・データマネジメント組織づくり
・データドリブンに向けたロードマップ作成
・データ活用のエンタープライズアーキテクチャ作成
・データマネジメントフレームワーク・ルールやガイドラインの策定
・データマネジメントの評価・監督・改善活動と教育の仕組み化
・データ民主化に向けたデータカタログ整備・利活用推進
・グループシナジーとしてのデータ活用の共有・推進

●配属組織
・グループデジタル本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で50名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。残業時間は20〜30時間程度です。
配属予定の室は今年度より立ち上げた室でグループのコーポレートデータを中心に利活用を推進するチームとなります。今後スケールしてグループの様々なサービスとへとミッションを広げていく予定です。

●魅力/やりがい
・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・売上約1兆円規模のグループにおけるデータ利活用に関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

【必須要件】
・データに関わる設計・構築または運用を行った経験のある方
・IT関連業務の改善経験(ルール・プロセス策定、仕組化)を1年以上お持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方
・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力

【歓迎要件】
・データマネジメント（DMBOK2など）知識
・データマネジメント関連ツールの利用経験（ETL・データモデリングツール・カタログ・MDMなど）
・アジャイルによるプロジェクトマネジメント経験
・社内全体へのITサービス定着化やリテラシー底上げ、ユーザ育成・研修制度構築経験
・データエンジニアから、上流業務へのスキルアップを希望されている方